Региональная и отраслевая экономика

2-11
Автор: И. В. Диннер /
Предмет работы: Исследование трудовых ценностей различных поколений: X, Y и Z в условиях социально-экономических изменений. Цель работы: определить и сравнить ключевые трудовые ценности, которые характеризуют поколения X, Y и Z, а также выявить изменения в ценностях молодежи и их отношение к труду в контексте современного меняющегося мира. Метод, или методология, работы: аналитический обзор и сопоставление трудовых ценностей поколений, оформленные на основе существующих теоретических знаний и исследований на эту тему. В статье приводится эмпирическая часть исследования, основанная на анализе результатов опроса школьников Омской области (9–11 классы, N=11691 чел.), который был проведен автором в марте 2018 г. Результаты работы: описаны ключевые трудовые ценности поколений. Так, например, поколение X ценит стабильность и безопасность работы и стремится к балансу между профессиональной и личной жизнью. Поколение Y отмечает важность гибкости удаленной работы и стремится к работе, приносящей пользу обществу. Поколение Z, выросшее в эпоху технологических инноваций, также ценит гибкость и больше склонно к фрилансу и проектной работе. Область применения результатов: Результаты работы могут быть использованы в управлении человеческими ресурсами для разработки политик привлечения и удержания талантов среди различных поколений, а также в социальных науках для изучения изменения социально-экономических тенденций. Выводы: Профессиональные устремления российской молодёжи претерпевают заметные изменения, которые обусловлены не только глобальной социально-экономической динамикой и прогрессом в технологической сфере, но также и последствиями кризиса пандемии. Эти тренды оказывают влияние на формирование новых форм трудовых отношений, предполагающих иной подход к взаимодействию с работодателями. Ускорение этих процессов в период пандемии подчеркнуло значение таких элементов, как гибкость в организации работы, возможность выполнения задач вне офиса и образовательные инициативы в рабочее время. Современная молодёжь остаётся в ожидании новых предложений от работодателей, которые включают не только конкурентную оплату и соцпакеты, но и акцентируют внимание на развитии карьеры сотрудников. В результате социально-экономических трансформаций наблюдается эволюция представлений о ценности рабочего места и о необходимых условиях для успешной профессиональной деятельности. Поэтому чтобы успешно привлекать и удерживать молодёжь, работодателям следует пересматривать свои стратегии в контексте этих изменившихся преференций.
11-23
Автор: В. С. Калинина /
В настоящее время не существует унифицированной методики оценки результативности труда водителей. Некоторые компании разрабатывают такие методики самостоятельно, а некоторые – вовсе не оценивают результативность работы сотрудников. Предметом исследования является методика оценки результативности водительского труда. Цель исследования заключается в разработке многосубъектной методики оценки результативности труда (ОРТ) водителей автомобильного транспорта, актуальной для использования в действующих транспортных компаниях с учетом особенностей трудовой деятельности водителей автомобильного транспорта, а также современной транспортной системы Омской области. В рамках работы были использованы следующие методы: фокус-группы водителей, онлайн-опрос пользователей транспортных услуг, экспертный опрос руководителей и специалистов транспортных компаний, методы графического и табличного представления данных, анализ и синтез материала. В статье представлены результаты работы фокус-групп водителей, опроса пользователей транспортных услуг, анкетирования руководителей и специалистов транспортных компаний, которые легли в основу формирования методики ОРТ водителей автомобильного транспорта. Автором разработана система показателей, подлежащих оценке. Выявлены особенности оценки результативности труда водителей автомобильного транспорта. С учетом мнения экспертов распределены удельные веса для каждого показателя, представлена методика расчета интегрированного показателя результативности труда водителя. На основании апробации методики среди водителей Омского региона сформулированы выводы, содержащие в том числе трудности, с которыми можно столкнуться при проведении оценки результативности водительского труда. Содержание статьи соответствует области исследования 8.15 «Производительность и эффективность труда: сущность, динамика, методы измерения, факторы и резервы повышения» специальности 5.2.3 «Региональная и отраслевая экономика» согласно паспорту специальностей ВАК (экономические науки).
23-31
Авторы: Г. Г. Левкин / Р. С. Симак / Т. Н. Одинцова /
Рассмотрены вопросы формирования цифровых компетенций обучающихся вузов в контексте их значимости и актуальности для решения современных задач логистической деятельности в региональной экономике с применением цифровых технологий. Проанализированы действующие нормативно-правовые акты: проекты, программы Правительства РФ, государственные стандарты, которые регламентируют эффективное и безопасное использование систем искусственного интеллекта в области образования. Исследовано содержание, сферы и границы применения компетенций искусственного интеллекта для образовательных организаций высшего образования; выделены структурные компоненты технологий искусственного интеллекта как источника цифровых компетенций; выявлены особенности совместного использования нейронных сетей, цифровых технологий и естественного интеллекта человека. Рассмотрены реальные модели использования цифровых компетенций в сфере искусственного интеллекта для обучающихся вузов, направленные на обеспечение подготовки конкурентоспособных и востребованных кадров на рынке труда. Проведен анализ тенденций развития цифровых технологий в логистической деятельности, обоснована необходимость пере-смотра учебных планов при подготовке логистов в среднеспециальном и высшем образовании.
31-39
Автор: И. В. Морозов /
В статье анализируется историко-экономический механизм формирования противоречия между развитием экономики и обеспечением ее безопасности. Исследование проводится в целях выявления как самого данного противоречия и его различных проявлений, так и в дальнейшем типичных особенностей приспособительной либо перспективной реакции на противоречия путем разрешения их (противоречий) на региональном и отраслевом уровнях обособленности хозяйства. В работе использовались методы историко-экономической логики формирования проблем и противоречий, методы системного анализа прямых и обратных связей между эволюцией практических интересов субъектов хозяйства и реализацией их в актуальных сферах научных исследований, соответствующие этому методы сопоставления и анализа соответствия эволюции науки и практики хозяйствования в части теории развития экономики и обеспечения ее безопасности, а также диалектические методы анализа. Результатом работы является формулировка противоречий в критериях развития экономики и обеспечения ее безопасности, а также особенностей разрешения данных противоречий в строгом соответствии с предметом и целью работы. В статье приводятся как классические наработанные практикой хозяйствования затратно-ценовые способы разрешения указанных противоречий, так и вероятные перспективные способы их дальнейшего решения. Областью применения результатов выступает прежде всего региональное хозяйство и управление его экономической безопасностью. Важнейшие выводы состоят в доказательстве наличия и появления противоречий между развитием экономики и обеспечением ее безопасности, вытекающей из этого потребности постоянного отслеживания перемен в тех узких звеньях обеспечения экономической безопасности, которые переопределяются изменениями политики в отношении науки и практики регулирования хозяйства на самостоятельное их обеспечение субъектом управления данным хозяйством, и в силу этого способны замедлять источники развития хозяйства либо препятствовать им.
39-48
Авторы: О. А. Никифоров / О. В. Зарубкина /
В данной работе освещены наиболее актуальные вопросы межорганизационного сотрудничества участников автомобильных перевозок грузов и внедрения таких концепций, как «Точно в срок» и «Точно в последовательности» в практике планирования перевозок на территории муниципальных образований. Был сформулирован вывод о том, что одной из причин низкой эффективности мероприятий по планированию являются проблемы организационных взаимоотношений между участниками автомобильных грузоперевозок. Для решения этих проблем предложен концептуальный подход, основанный на логистических принципах «Точно в срок» и «Точно в последовательности». В соответствии с этим в статье обосновывается необходимость внедрения вышеупомянутых принципов в практику планирования для улучшения процессов контроля и управления в секторе перевозок. Планирование перевозки грузов на основе логистических концепций «Точно в срок» и «Точно в последовательности» имеет важное значение, так как только в рамках такой системы процесс доставки груза может быть полностью контролируем. Эта система улучшает отношения с клиентами, укрепляет позиции компании на рынке, стабилизирует ее финансовое положение и усиливает ее конкурентные преимущества. В исследовании определены предпосылки и ограничения, которые необходимо учитывать в ходе разработки модели планирования материальных и информационных потоков в области автомобильных грузоперевозок. Здесь представлены виды и варианты полипартионной доставки, проанализированы варианты доставок, которые возможны при различных условиях и ограничениях, представленных в заявке.
48-56
Авторы: Т. В. Новикова / И. И. Горячев /
Статья представляет собой краткий обзор истории формирования особых экономических зон, текущий этап развития данного преференциального режима, а также особенности функционирования и перспективы развития особых экономических зон в мире в целом и на территории Российской Федерации, с учетом текущих геополитических и экономических реалий. В частности, в статье рассматриваются основные вехи становления и эволюции особых экономических зон в мире, определившие основы функционирования преференциального режима и современные тенденции дальнейшего развития. Представлен обзор действующих на территории Российской Федерации особых экономических зон, указаны основные типы особых экономических зон, предусмотренные действующим законодательством, и представлен соответствующий перечень с указанием субъектов Российской Федерации, на территории которых размещены особые экономические зоны. Автором дается краткая характеристика экономического эффекта от функционирования данного преференциального режима по базовым социально-экономическим параметрам: количество резидентов, созданных рабочих мест и объем осуществленных инвестиций. Представлены соответствующие графические мате-риалы в разрезе типов особых экономических зон. В работе рассмотрены налоговые льготы и иные преференции, предоставляемые резидентам особой экономической зоны на федеральном и региональном уровнях на всех этапах жизненного цикла инвестиционного проекта. На основании оценки вклада особых экономических зон в экономическое развитие страны авторами рассматривается возможность развития базовых отраслей отечественной промышленности на основе инфраструктуры особых экономических зон с учетом эффекта от кластеризации производственного цикла и предоставляемых налоговых и иных преференций резидентам особых экономических зон.
56-66
Автор: О. М. Рой /
Предмет. В статье раскрывается теоретическое содержание понятия «образовательный потенциал высшего образования», раскрываются его структурные составляющие, выделяются параметры и показатели оценки. Цель работы – сформулировать особенности образовательного потенциала высшего образования Омской области, выявить его узкие места и перспективные направления развития. Методология проведения работы. В статье использован сравнительный анализ данных мониторинга эффективности деятельности российских вузов, посредством которого произведена оценка действующих инструментов государственного регулирования отрасли, обоснована необходимость участия региональной власти в развитии территориальных рынков. На основе обобщения статистических данных раскрывается содержание образовательного потенциала высшего образования в одном из крупнейших регионов Сибири. Результаты работы. Анализ позволил выявить значительную деформацию в структуре подготовки кадров высшей квалификации в регионе, связанную с непропорционально высокой долей коммерческого образования, низкой доступностью образовательных направлений социально-экономической группы, слабой конкуренцией на поступление в технические вузы. Омская область в недостаточной степени использует имеющийся у нее потенциал, не обеспечивает удовлетворение спроса на качественные образовательные услуги, что влечет снижение качества человеческого капитала в регионе и стимулирует миграционный отток. Область применения результатов. Результаты исследования могут быть использованы для корректировки планов развития отечественной высшей школы, оптимизации государственной политики в области высшего образования. Выводы: Исследование продемонстрировало важность развития высшего образования в регионе как целостной системы, максимально адаптированной и к местным территориальным рынкам труда, и к приоритетным направлениям подготовки кадров высшей квалификации.
66-73
Автор: Н. П. Старовойтова /
В статье на материалах Омского региона проведен анализ школьного питания в системе муниципального управления. Обсуждается нормативно-правовая база и основные подходы к организации школьного питания. Определены категории учащихся, получающих бесплатное школьное питание, рассмотрены источники финансирования. Дана оценка качества обслуживания учащихся, рассмотрена практика конкурсного отбора поставщиков услуг и закупки сырья. Исследование теоретических аспектов позволило обосновать необходимость государственного регулирования системы школьного питания. В статье изложены имеющиеся негативные последствия и проблемы, касающиеся организации горячего питания в школах города Омска. Ввиду важности рассматриваемого вопроса предлагается комплекс мер по повышению эффективности школьного питания и сокращению объемов пищевых отходов, рассмотрен новый показатель – коэффициент «несъедаемости». Проведенные исследования свидетельствуют о необходимости комплексного подхода к организации здорового питания школьников, формирования навыков рационального питания. На основании обоснованных выводов предлагаются мероприятия, направленные на улучшение питания школьников.

Финансы

74-81
Авторы: Т. Б. Кувалдина / К. Е. Следнева /
Новым опасным явлением XXI века стал киберриск. Одним из инструментов, позволяющим значительно снизить вероятность и масштабы ущерба от такого рода угроз, является страхование. Киберстрахование предлагает хорошую возможность передачи рисков страховым организациям и, следовательно, может способствовать эффективному управлению рисками. Вместе с тем, управление киберрисками все еще недостаточно развито в компаниях и требует значительного развития. Результаты исследования подчеркивают растущую важность страхования рисков информационной безопасности, но также и определенный скептицизм по отношению к страховым решениям. Несмотря на это, киберстрахование в настоящее время формируется как новый крупный страховой рынок, значение которого в ближайшие годы значительно возрастёт. В статье раскрыты топ-10 инцидентов в промышленности 2021-2024, прогноз развития рынка кибербезопасности России, сущность киберстрахования как одного из инструментов, позволяющих минимизировать финансовый ущерб в случае несанкционированного доступа к данным в системе или компьютере организации. В работе проиллюстрированы преимущества и недостатки соответствующих защитных мер и страховых решений, предлагаемых в настоящее время страховщиками. Авторами подчеркивается необходимость принятия мер по усилению кибербезопасности, повышению киберкультуры, чтобы минимизировать возможные угрозы, обеспечить макрофинансовую стабильность.
82-88
Автор: Т. Н. Целых /
Современные подходы к финансовому планированию и анализу безубыточности широко применяются в различных материалоемких отраслях экономики, но недостаточно – в сфере услуг. В средствах размещения одним из центров получения прибыли является Служба питания, но отсутствие финансовой аналитики в ней и планирования, как правило, приводят к тому, что обороты этой службы составляют миллионы рублей, а реальной прибыли нет в связи с отсутствием расчетов показателей себестоимости и в целом управления расходами этого подразделения. Управление себестоимостью питания в средствах размещения является актуальной проблемой, обсуждаемой на всех современных конференциях и форумах. При этом подобные вопросы отчуждены от задач финансового планирования, несмотря на то, что они тесно взаимосвязаны. В связи с этим в настоящей статье определено понятие «фудкост» и выявлено, что оно неотделимо от понятия «точка безубыточности» и «себестоимость» питания. Установлено, что важным этапом управления точкой безубыточности является разработка «Бюджета доходов и расходов» Службы питания в отеле. Расчет точки безубыточности и показателя фудкоста путем деления себестоимости блюда на его итоговую цену позволили привести примеры по установлению отпускных цен блюд, чтобы они, с одной стороны, были выгодны отелю, с другой – были привлекательными для гостей. Таким образом, сделан вывод, что параметры фудкоста, наценки и точки безубыточности взаимозависимы и зависят от объемов продаж тарифа с питанием и его себестоимости. Также предложены метрики для управленческого анализа и представлен их расчет, что будет способствовать формированию более точных показателей эффективности финансового планирования Службы питания в отеле.

Менеджмент

89-96
Авторы: Е. Ю. Легчилина / Д. С. Чайкин /
Современное управление предприятием, учитывая внедрение инноваций, искусственного интеллекта и цифровизацию, сталкивается с многочисленными трудностями, связанными с увеличением объема и сложности информации, расширением сети взаимодействия и коммуникаций, увеличением числа заинтересованных сторон, что приводит к росту затрат и снижению эффективности деятельности. Для преодоления этих проблем необходимо формировать цифровую систему организации, которая поможет эффективно функционировать бизнес-процессам и принимать своевременные, правильные управленческие решения. Статья посвящена теоретическим аспектам управления цифровой системой организации. Представлен обобщенный анализ трактовок понятия «цифровая система организации» с разных позиций и подходов. Авторы определяют цифровую экосистему организации как сетевую систему взаимоотношений между заинтересованными сторонами предпринимательской деятельности (стейкхолдерами), построенную на ценностях и регулируемую институтами, функционирующую посредством цифровых платформ и сервисов. Выделены основные компоненты цифровой экосистемы организации, такие как «внутренняя цифровая система организации», «цифро-вой двойник организации», «цифровые платформы», «цифровое окружение», «сетевые коммуникации («сетевые эффекты»), «ценности», «институты». Рассматриваются вопросы взаимодействия внутренней цифровой системы организации с внешним цифровым окружением на микро- и макроуровнях. Особое внимание уделяется анализу влияния цифровой среды на функционирование организации, а также вопросам формирования концептуальных институционально-аксиологических основ цифровой трансформации. Приводятся примеры использования программных блоков в цифровой системе организации для выполнения операций с данными, таких как получение, передача, обработка и хранение информации. Статья будет интересна руководителям и менеджерам, занимающимся вопросами цифровой трансформации в своих организациях.
96-103
Авторы: Ю. А. Фомина / С. Н. Апенько / Д. Э. Фомина /
В статье рассматриваются различные аспекты устойчивого управления на основе кейс-стади Клуба Живой Еды – первого в России фермерского хозяйства, официально работающего как солидарное сельское хозяйство (community supported agriculture). Основным результатом исследования является выделение всех трех аспектов устойчивого управления солидарным сельским хозяйством – экономического, социального и экологического. Экономическая устойчивость реализуется через применение бизнес-модели 3R- разделение рисков, выгод и ответственности между фермером и потребителями, долгосрочные отношения, наличие формального контракта. В частности, потребители вносят фиксированный солидарный взнос в начале сезона, а после еженедельно получают корзину фермерских продуктов. Экологическая устойчивость формируется через агроэкологическое земледелие и производство безопасных и качественных продуктов питания, биоразнообразие. Социальная устойчивость формируется через установление взаимного доверия и прямых партнерских связей между фермерами и потребителями, исключение посредников, а также через обучение. Обучение организуется как для участников клуба (фермеров, потребителей), так и для местного сообщества (местных фермеров, школьных учителей и учеников). Уникальными чертами данного солидарного сельского хозяйства «Клуб Живой Еды» является следующее: фокус на социальном предпринимательстве; биодинамическое сельское хозяйство; эмоции как часть продукта. Модель солидарного сельского хозяйства соответствует модели социального предпринимательства, поскольку, с одной стороны, его главные цели – экологические и социальные (обеспечение участников клуба полезными для здоровья продуктами питания на основе агроэкологического и биодинамического земледелия), с другой стороны, используется бизнес-модель 3R для обеспечения финансовой устойчивости. Это дает нам направления для дальнейших исследований солидарного сельского хозяйства.
103-111
Авторы: А. Н. Шендалев / О. А. Шендалева /
В работе рассматриваются вопросы управления экологическими процессами транспортной компании. Анализируется тенденции, существующие на рынке экологического воздействия логистических услуг по видам деятельности, анализируется динамика выбросов углекислого газа и иных вариантов воздействия. Оценивается соответствие транспортных средств требованиям современных международных и национальных экологических стандартов. Рассматривается сложившаяся практика минимизации экологического вреда от оказания логистических услуг, а также анализируется привлекательность мероприятий зеленой логистики, на основании чего формируется вывод о необходимости системного подхода к проектированию, созданию и функционированию системы экологического менеджмента транспортной компании. Анализируются слабые стороны зеленого подхода в виде высоких затрат и значимых производственных рисков и рассматриваются направления повышения привлекательности зеленой логистики. Проводится анализ требований международных стандартов экологического менеджмента, которые сопоставляются с функционалом зеленой логистики, на основании чего определяются области совершенствования логистических процессов. Рассматриваются основные направления использования ресурсов в процессах зеленой логистики, а также оценивается возможность их замены иными возобновляемыми ресурсами с учетом соответствия экологических требований по охране окружающей среды. Формируется модель зеленой логистики, на основании которой даются рекомендации по количественному определению базовых значений экологического воздействия, а также методов постановки целей зеленой логистики. Формируется общий вывод о необходимости реализации требований ИСО 14001-2016 в процессах зеленой логистики.

Методология и технология профессионального образования

112-119
Автор: А. В. Петухова /
Статья посвящена вопросам, связанным с созданием условий для формирования у студентов технических вузов компетенций, включающих навыки работы с информационными моделями инженерных объектов (BIM-компетенции). Подобные компетенции высоко востребованы на рынке труда. Однако образовательные программы по соответствующим направлениям подготовки только начинают внедряться в вузах страны. Система обучения «специалистов по информационному моделированию в строительстве» еще не сложилась. В статье приведены данные контент-анализа публикаций, посвященных различным аспектам обучения студентов-строителей. Составлен перечень направлений подготовки, призванных обеспечить строительную отрасль столь необходимыми ей BIM-специалистами. В статье затронуты вопросы формирования содержательной и методической составляющих учебного процесса. Автор подчёркивает, что информационное моделирование является неотъемлемой частью современного процесса инженерного проектирования и должно внедряться на всех этапах обучения будущих специалистов.

Онтология и теория познания

119-127
Автор: С. А. Ветров /
Философия ХХ века поставила перед собой задачу преобразования современного ей мира, объединила множество интеллектуальных практик, которые следует объединить общим понятием – конструктивизм. Организация пространства, структурирование времени, выход на первый план человека-изобретателя, приоритет воли, игнорирование объективного закона (социального, научного). Все перечисленное представляет собой конструктивное поле, которое становится объектом приложения усилий человека, причем сконструированный мир человеку постепенно отказывает в человечности. К началу ХХI века провозглашается желательным конструирование самого человека. Конструктивизм, как доминирующий принцип мысли, должен занять подчиненное положение. Возрастает необходимость поиска сущностей и актуализации трансценденций.
127-139
Автор: М. Д. Купарашвили /
Понятие текста в качестве основной категории постструктурализма и постмодернизма требует соответствующей исторической и жанровой рефлексии именно в философии. Термин «текст», взятый в готовом виде, как выразитель современной эпохальной специфики литературы, художественной выразительности в целом, философствования, мировоззрения и постмодернового стиля мышления, уходит в пространство завиральных доводов и переводит серьезную философию в индустрию развлечения. М. М. Бахтин, анализируя жанровую и стилистическую особенности текста, формирует не только собственное видение исторической поэтики и истории жанров, но и утверждает в качестве универсальных способов анализа диалогичность и полифоничность. Разводя одноголосые и двуголосые слова, Бахтин показывает их социокультурную природу и фундирует сосуществование разных субъектов, сознаний, голосов. Текст, понятый только как произведение, гарантирует объективное присутствие не только автора, но и адресата и нададресата, не подвергается рассеиванию в аморфном текстовом пространстве, не лишается границ.

Социальная и политическая философия

139-149
Авторы: А. В. Луценко / Н. С. Филатова /
Рассматривается комплексная эволюция средневекового западноевропейского общества под влиянием природно-климатических факторов и вызванной ими миграции населения. Оценивается воздействие этого комплекса факторов на социально-экономическую и политическую систему Европы накануне крестовых походов. Особое внимание уделяется формированию иерархической структуры европейского общества, основанной на феодальной зависимости, в которую неизбежно попадали разные категории мигрантов. Доказывается ключевая роль феодальной иерархии в создании специфической политической культуры, базирующейся на слабой государственной власти, свободе произвола магнатов и предельном разобщении сословий, доходящем в крайних формах до «войны всех против всех». В заключительной части статьи делается вывод о внутренне противоречивом характере политической культуры европейского Средневековья, соединившей в себе авторитарную власть феодальных сеньоров с индивидуалистическим мировоззрением, которого придерживались зависимые сословия. Внедрение этой политической культуры в социальную философию Нового времени определило дальнейший характер развития мировой цивилизации.
149-158
Авторы: К. Е. Следнева / П. Д. Абрамов /
Китайские этические учения, уходящие своими корнями в древность и оказывающие значительное влияние на культуру, общественную жизнь китайского народа, под влиянием различных факторов претерпели значительные изменения. Перемены являлись следствием потребности в адаптации к новым условиями жизни. В данной статье проводится анализ причин, последствий процесса перехода от конфуцианства через маоизм к современным этико-политическим идеям, а также исследуется влияние этих изменений на политическую, социальную жизнь страны. Рассматриваются основные цели и задачи, которые стояли перед данными идеологиями для того, чтобы оценить воздействие на формирование ценностей, организационных структур, связанных с деятельностью государственных органов власти. Подчеркивается, что конфуцианство стремилось к совершенствованию личности, гармонии в обществе через нравственное развитие. Однако в со-временном Китае традиционные, иерархичные, консервативные принципы противоречат современным ценностям демократии, свободы, равноправия, что ограничивает их влияние на общественное сознание в XXI веке. В случае становления маоизма, ориентированного на принципы равенства, коллективизма, культурной революции, радикально изменившего общественную структуру, экономику, политическую жизнь Китая, анализируется переход к массовым репрессиям, культурной деградации. Несмотря на поддержку со стороны пролетариата и крестьянства благодаря акценту на социальное равенство, которая встретила сопротивление высших классов из-за угрозы потери привилегий в постмаоистскую эпоху, под руководством Дэн Сяопина, а так-же последующих лидеров, Китай принял курс на «социализм с китайской спецификой», в котором успешно сочетались социалистические, капиталистические элементы, что способствовало значительному прогрессу развития государства. Именно изучение эволюции китайских этических учений от конфуцианства через маоизм к современным идеям социализма с китайской спецификой и концепции сообщества единой судьбы человечества демонстрирует способность китайской цивилизации адаптироваться к изменениям, предоставляет уникальную возможность погрузиться в историю и понять суть принятых современных установок этой во многом удивительной страны, способствуя глубокому постижению культурного наследия, идеологических трансформаций, происходящих на просторах Китая, предлагая инструменты для решения современных мировых вызовов.