30 октября представитель службы управления персоналом филиала АО «ОДК» «ОМО им. П. И. Баранова» М. К. Малюх встретилась со студентами старших курсов ОмГУПСа.
М. К. Малюх отметила, что предприятие является одним из крупнейших заводов в России по производству авиационных двигателей и комплектующих к ним, ведёт свою деятельность в тесной кооперации с другими предприятиями АО «ОДК», участвует в крупных отраслевых проектах отечественного авиадвигателестроения. Производственно-технологический комплекс завода позволяет осуществлять полный цикл выпуска авиадвигателей, начиная от заготовительных процессов до испытаний готовых изделий. Активно модернизируется материально-техническая база филиала, внедряются передовые технологии управления производством, постоянно повышается квалификация персонала. Филиал АО «ОДК» «ОМО им. П. И. Баранова» — один из крупнейших работодателей Омской области.
Стабильная работа предприятия отражается на объёме налогов, которые перечисляются в консолидированный бюджет области: ОДК стабильно входит в десятку крупнейших налогоплательщиков региона. Своевременно выполняются перед работниками обязательства по оплате труда и перечислению необходимых страховых взносов.
Филиал сотрудничает с высшими и средними специальными учебными заведениями, в которых ведётся подготовка инженерных и рабочих кадров по профильным для завода направлениям. Студенты имеют возможность пройти производственную и преддипломную практику под руководством опытных наставников. Большое внимание уделяется профориентационной работе: круглый год проводятся экскурсии для школьников и студентов, в том числе и в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов».
В свою очередь студенты интересовались функциональными обязанностями инженерных должностей, оплатой труда, возможностью совмещения работы с обучением в магистратуре, прохождением практики, а также перспективами карьерного роста на предприятии.
Студентам предложили заключить ученический договор, который гарантирует трудоустройство после обучения, прохождение всех видов практик на предприятии, а также написание выпускной квалификационной работы; меры материальной поддержки в период обучения и по завершению обучения; получение востребованной, высокооплачиваемой профессии и ценный опыт под руководством высококвалифицированных наставников.
Контакты и обратная связь по итогам встречи осуществляется через Центр реализации национальных и региональных проектов профессионального образования, занятости и трудоустройства ОмГУПСа.
Хочешь учиться бесплатно и уже во время поступления понимать, где будешь работать? Целевое обучение — это две стипендии при хорошей успеваемости, дополнительная рабочая профессия, оплачиваемая практика. Ждем тебя в ОмГУПСе!
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.
Центр трудоустройства ОмГУПСа организовал экскурсию на автомотрисе для студентов кафедр «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Автоматика и телемеханика» и «Подвижной состав электрических железных дорог». Мероприятие прошло на базе Входнинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЗСЖД.
В рамках освоения образовательной программы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» студенты группы 55Л приняли участие в деловой игре с участием приглашенного специалиста аппарата Избирательной комиссии Омской области.
Обучающиеся направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (направленность «Электроэнергетические системы и сети») посетили Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.