Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.
В рамках освоения образовательной программы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» студенты группы 55Л приняли участие в деловой игре «Проведение аттестации служащих». Мероприятие прошло с участием приглашенного практика — В. А. Масловой, начальника управления организации избирательного процесса аппарата Избирательной комиссии Омской области.
В ходе встречи студенты ознакомились с нормативно-правовыми актами, регламентирующими порядок прохождения аттестации служащих, перечнем необходимых документов, составом аттестационной комиссии и возможными результатами процедуры.
На практических примерах участники разобрали реальные кейсы, провели аттестацию служащих органов федеральной и региональной власти, заслушали отзывы непосредственных руководителей, ответили на вопросы аттестационной комиссии и заполнили протоколы заседаний. По итогам голосования каждому участнику были озвучены результаты аттестации и даны рекомендации.
Благодарим В. А. Маслову за уделенное время и ценный практический опыт, переданный будущим специалистам в сфере государственного и муниципального управления.
Последние новости
Центр трудоустройства ОмГУПСа организовал экскурсию на автомотрисе для студентов кафедр «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Автоматика и телемеханика» и «Подвижной состав электрических железных дорог». Мероприятие прошло на базе Входнинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЗСЖД.
Обучающиеся направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (направленность «Электроэнергетические системы и сети») посетили Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.
Студенты кафедры «Теплоэнергетика» в рамках производственной практики побывали на автотранспортном объединении «ЦАТК», задействованном в логистической структуре Заполярного дивизиона. Предприятие обеспечивает транспортировку грузов, обслуживая рудники «Кайерканский» и «Медвежий ручей», а также Медный и Надеждинский металлургические заводы.
Федеральное агентство по делам молодежи приглашает студентов 3–4 курсов бакалавриата и 1–2 курсов магистратуры принять участие в выездной стажировке на ведущем промышленном предприятии Челябинской области — АО «АЗ «УРАЛ» (Миасс).