25 декабря в Кадровом центре Омской области прошла встреча кадрового клуба на тему «Калейдоскоп деловых игр».
На мероприятии бизнес‑тренер Т. Ступина наглядно показала, что деловая игра — это мощный инструмент активного обучения, который позволяет моделировать бизнес‑процессы без рисков для компании.
Участники разобрали богатую типологию игр:
Главные выводы, которые впечатляют:
Благодарим спикера за глубокий и практичный разбор метода, а всех участников — за активность и вовлечённость! Это был яркий пример того, как обучение может быть не только полезным, но и увлекательным.
Деловые игры — это не просто игра, это инвестиция в компетенции вашей команды.
В Омском государственном университете путей сообщения, а также в его структурных подразделениях — Омском техникуме железнодорожного транспорта и Омском медицинском училище железнодорожного транспорта — состоялись ежегодные Комиссии по содействию трудоустройству. Более 600 выпускников очной формы обучения завершают подготовку в 2026 году.
16 апреля на базе Омского государственного университета путей сообщения пройдут ключевые мероприятия федерального молодежного проекта «Взлётная полоса для молодых профессионалов — 2026». Участниками станут 200 студентов технических и экономических направлений из 9 образовательных организаций Омской области.
Завершилось предварительное распределение выпускников 2026 года. Студентам была предоставлена уникальная возможность определиться с будущим местом работы еще до получения диплома об образовании. Основным работодателем молодых специалистов традиционно выступила компания «Российские железные дороги». В работе комиссии приняли участие более 150 представителей партнеров вуза.
По приглашению Центра трудоустройства в университете состоялась встреча студентов с сотрудниками транспортной полиции, посвящённая профилактике экстремизма и терроризма в молодёжной среде.
9 и 10 апреля в Омском государственном университете путей сообщения будет работать Комиссия по содействию трудоустройству. Мероприятие направлено на поддержку студентов выпускных курсов в поиске подходящего места работы для дальнейшего профессионального развития.