9 декабря в концертном зале МИТУ МИСиС состоялась торжественная церемония награждения победителей и призёров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. Лауреатами в 11 номинациях стали 113 практик различного масштаба от 79 организаций из 42 регионов.
Омский государственный университет путей сообщения представлял Омскую область в финальном этапе конкурса и получил первое место в номинации «Лучшие практики по сохранению молодежного кадрового потенциала региона» федерального уровня с проектом «Комплексная программа подготовки и адаптации молодых специалистов для ОАО «РЖД». Также практика ОмГУПСа была отмечена дипломами второй и третьей степени в номинациях «Лучшие практики взаимодействия с работодателем, образовательными организациями и центрами занятости населения» и «Лучшие практики по привлечению молодёжи на работу в регион» на федеральном уровне.
«Хочу выразить огромную благодарность всем участникам. Мы не ожидали, что конкурс в первый год привлечёт такое внимание — мы получили практически 1000 заявок. Проделана колоссальная работа, и мы рассчитываем, что в следующем году мероприятия пройдут ещё масштабнее. Задача конкурса— стать ежегодной площадкой для обмена мнениями и наработками по эффективному трудоустройству молодёжи, которые мы вместе сможем тиражировать по всей стране», — отметила в приветственном слове заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Е. Мухтиярова.
Проведение конкурса входило в План мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года. Его организатором выступало Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Соорганизаторы — Минпросвещения России, Национальное агентство развития квалификаций, Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Агентство развития навыков и профессий.
Цель инициативы — выявить и распространить в стране лучшие практики молодёжного трудоустройства.
Отбор заявок на участие проходил с 12 сентября по 11 октября 2022 года. Всего организаторами на оценку было получено 926 практик от 574 участников из 73 регионов страны.
«Многолетнее сотрудничество железнодорожных вузов и ОАО «РЖД» позволило сформировать эффективную комплексную программу подготовки молодых специалистов для компании. Ежегодно тысячи выпускников университетов и учреждений среднего профессионального образования трудоустраиваются на предприятия железнодорожной отрасли. Важная задача, стоящая перед нами и заказчиком целевого обучения, — привить выпускнику корпоративные компетенции РЖД и гордость за бренд своего работодателя, помочь ему сделать первые шаги и быстрее пройти период адаптации на предприятии, в т. ч. через институт наставничества. Команда ОмГУПСа имеет большой опыт проведения различных мероприятий, направленных на профориентацию и трудоустройство молодых специалистов не только в компанию РЖД, но и на промышленные предприятия Омского региона. Наша работа была заслуженно отмечена жюри конкурса, нам есть чем поделиться с коллегами», — отметил проректор по цифровой трансформации и связи с производством Омского государственного университета путей сообщения О. Балагин.
Поздравляем с заслуженной наградой нашего партнера-работодателя, коллектив которого Указом Президента Российской Федерации отмечен Почетным знаком «За успехи в труде».
Студенты кафедры «Электроснабжение железнодорожного транспорта» посетили объекты Омской дистанции электроснабжения Западно-Сибирской железной дороги. Мероприятие было организовано совместно Центром занятости и трудоустройства ОмГУПСа и Омской дистанцией электроснабжения на территории тяговой подстанции Петрушенко.
Группа студентов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» Омского государственного университета путей сообщения побывала в Законодательном Собрании Омской области. Экскурсия была организована с целью знакомства будущих специалистов с деятельностью регионального парламента.
В формате обучающей игры «Азбука инвестора» студенты кафедр «Менеджмент, маркетинг и коммерция» и «Экономическая безопасность и управление финансами» разобрали базовые принципы приумножения капитала и получили практические знания по инвестированию, приняв участие в восьмом этапе просветительской эстафеты «Мои финансы».
Подписано соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие взаимодействия в области подготовки квалифицированных кадров, организации практик и стажировок студентов, реализации совместных проектов в сфере автоматизации и приборостроения. Партнеры также обсудили актуальные вопросы цифрового развития.