В ОмГУПСе вручили «Паспорта надпрофессиональных компетенций» студентам пяти кафедр: «Экономическая безопасность и управление финансами», «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Теплоэнергетика», «Таможенное дело и право», «Связи с общественностью, сервис и туризм». Обучающиеся успешно прошли все модули тестирования в АНО «Россия страна возможностей».
«Паспорта надпрофессиональных компетенций» (также называемые паспортами универсальных компетенций, паспортами soft skills или паспортами компетенций) – это документы, подтверждающие уровень развития универсальных, неспециализированных навыков и умений у выпускников. Они отражают способность к эффективной работе в различных областях, не зависящей от конкретной специальности.
Что включает в себя паспорт надпрофессиональных компетенций?
Оценка гибких навыков: в паспорте отражается владение навыками коммуникации, лидерства, планирования, стрессоустойчивости, аналитического мышления, работы в команде, решения проблем и другими.
Документ, подтверждающий компетенции: паспорт является подтверждением того, что выпускник обладает определенными уровнями развития универсальных навыков.
Возможность для развития: паспорт может помочь соискателям оценить свои сильные и слабые стороны, а также выбрать направление для дальнейшего развития своих навыков.
Документ, подтверждающий прохождение аттестации: в ряде случаев, например, для выпускников среднего профессионального образования, паспорт формируется по итогам аттестации.
Почему важны надпрофессиональные компетенции?
Эффективная работа: эти навыки позволяют эффективно работать в различных сферах, независимо от специальности.
Успех в карьере: надпрофессиональные навыки помогают добиваться успеха в профессиональной деятельности.
В формате обучающей игры «Азбука инвестора» студенты кафедр «Менеджмент, маркетинг и коммерция» и «Экономическая безопасность и управление финансами» разобрали базовые принципы приумножения капитала и получили практические знания по инвестированию, приняв участие в восьмом этапе просветительской эстафеты «Мои финансы».
Подписано соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие взаимодействия в области подготовки квалифицированных кадров, организации практик и стажировок студентов, реализации совместных проектов в сфере автоматизации и приборостроения. Партнеры также обсудили актуальные вопросы цифрового развития.
Прошли заключительные мероприятия федерального проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов». Студенты технических и экономических направлений из девяти образовательных организаций Омской области получили возможность стажировок и трудоустройства на промышленных предприятиях региона, на площадках индустриальных парков и кластеров.
Команда Омского государственного университета путей сообщения приняла участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства, проводимой в рамках реализации национального проекта «Кадры». На ярмарке свои вакансии представили работодатели различных отраслей, а также специалисты кадрового центра «Работа России».
В конференц-зале филиала АО ОДК «ОМО им. П. И. Баранова» состоялось собрание Омского регионального отделения Союза машиностроителей России. Были подведены итоги работы за 2021-2025 годы, избран новый состав регионального совета и ревизионной комиссии, прошло выдвижение делегатов на IX Съезд Союза машиностроителей.