Традиционно в инженерных кадрах, выпускаемых из стен ОмГУПСа, заинтересованы крупные промышленные предприятия Омской области и всей страны. Многие из них приглашают студентов на стажировки, практики, проводят специальные дни карьеры.
В свою очередь и вуз проявляет активную позицию, помогая молодым специалистам найти работу. На ежегодные комиссии по содействию трудоустройству выпускников приглашаются как традиционные индустриальные партнёры университета, так и новые, готовые к совместной деятельности по подготовке высококвалифицированных кадров.
В этом году работа комиссии по содействию трудоустройству выпускников, оканчивающих университет в 2022 году, прошла с 5 по 6 апреля. Студентам вуза была предоставлена возможность определиться с местом работы ещё до получения диплома об образовании.
Ректор ОмГУПСа Овчаренко С. М. представил членов комиссии:
Галиев И. И. — президент ОмГУПСа;
Затопляев А. В. — заместитель начальника Дирекции тяги (филиала ОАО «РЖД») по кадрам и социальным вопросам;
Ноздрякова Ю. В. — заместитель начальника службы управления персоналом Западно-Сибирской железной дороги;
Москвина Л. П. — начальник отдела реализации кадровой политики службы управления персоналом Западно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД»;
Комякова Т. В. — проректор по учебной работе;
Балагин О. В. — проректор по цифровой трансформации и связи с производством;
Хмельницкий Ю. Н. — проректор по воспитательной работе и социальным вопросам;
Клюка В. П. — советник ректора.
В работе комиссии приняли участие директора институтов, заведующие кафедрами, сотрудники управления кадров, делами и правового обеспечения университета, руководители кадровых служб предприятий Западно-Сибирской, Красноярской, Южно-Уральской и других железных дорог.
«Больше половины выпускников вуза идут работать на предприятия ОАО «РЖД», потому что понимают, что железная дорога — это стабильность, своевременная заработная плата и пакет социальных гарантий. При этом промышленные предприятия Омской области проявляют большой интерес к нашим выпускникам. Причём именно железнодорожных специальностей: выпускников специализаций «Вагоны», «Локомотивы», «Автоматика и телемеханика», связистов можно встретить на большинстве предприятий нашего региона», — рассказал ректор ОмГУПСа Овчаренко С. М.
От кадровых подразделений ОАО «РЖД», ООО «ЛокоТех», ООО «СТМ-Сервис» и крупных промышленных предприятий региона — АО «ОНИИП», ПАО «Россети Сибирь», ОАО ОмПО «Радиозавод им. А. С. Попова», филиал АО «ОДК» «ОМО им. П.И. Баранова», ПАО «ОДК-Сатурн», ООО «Алкогольная Сибирская группа», АО «ТГК-11», ПАО «Сатурн», АО «Высокие Технологии», АО «Омск РТС» — участие в работе комиссии приняло более 80 человек. Дистанционно подключились представители предприятий, которые не смогли присутствовать очно.
В 2021 году в университете создан Центр реализации национальных и региональных проектов профессионального образования, занятости и трудоустройства (руководитель Гарафутдинова Н. Я.), одной из задач которого является установление связей между выпускающими кафедрами университета, студентами и их потенциальными работодателями. Сотрудниками Центра и выпускающими кафедрами проводится круглогодичная работа по трудоустройству выпускников. С февраля по март прошло более 60 встреч студентов выпускных курсов с представителями предприятий-работодателей.
В этом году заканчивают своё обучение в ОмГУПСе 197 студентов-целевиков, все они по итогам работы комиссии получили распределение в ОАО «Российские железные дороги», предприятия промышленности и энергетики Омской области и соседних регионов.
Стоит отметить, что ребятам с высоким средним баллом диплома, а также имеющим рабочие профессии и дополнительное экономическое образование, было предложено на выбор сразу несколько рабочих мест в разных городах.
В эти же дни комиссии по содействию трудоустройству работали в Омском техникуме железнодорожного транспорта и в Омском медицинском училище железнодорожного транспорта. По результатам распределения структурные подразделения среднего профессионального образования ОмГУПСа обеспечили 100% трудоустройство своих выпускников: ОТЖТ — 293 человека, ОМУЖТ — 141 человек. Часть выпускников ОМУЖТа будет трудоустроена в Клинической больнице «РЖД-Медицина» города Омска.
Выражаем искреннюю признательность и благодарность всем предприятиям-партнёрам за активную работу в комиссии по содействию трудоустройству молодых специалистов 2022 года!
Подписано соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие взаимодействия в области подготовки квалифицированных кадров, организации практик и стажировок студентов, реализации совместных проектов в сфере автоматизации и приборостроения. Партнеры также обсудили актуальные вопросы цифрового развития.
Прошли заключительные мероприятия федерального проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов». Студенты технических и экономических направлений из девяти образовательных организаций Омской области получили возможность стажировок и трудоустройства на промышленных предприятиях региона, на площадках индустриальных парков и кластеров.
Команда Омского государственного университета путей сообщения приняла участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства, проводимой в рамках реализации национального проекта «Кадры». На ярмарке свои вакансии представили работодатели различных отраслей, а также специалисты кадрового центра «Работа России».
В конференц-зале филиала АО ОДК «ОМО им. П. И. Баранова» состоялось собрание Омского регионального отделения Союза машиностроителей России. Были подведены итоги работы за 2021-2025 годы, избран новый состав регионального совета и ревизионной комиссии, прошло выдвижение делегатов на IX Съезд Союза машиностроителей.
В ОмГУПСе прошла встреча студентов профильных специальностей в области информационной безопасности с первым заместителем Министра цифрового развития и связи Омской области М. И. Макаленко. Обсуждались критически важные направления деятельности для цифровой устойчивости региона.