Ноябрь и декабрь 2025 года стали для студентов Омского государственного университета путей сообщения временем активного развития профессиональных и личностных компетенций. В университете и на площадках партнёров прошла серия тренингов, мастер-классов и деловых игр, организованных совместно с Центром профориентации, кадровым центром «Работа России» и региональными министерствами.
Студенты технических направлений на тренинге по командообразованию, проведённом Областным Центром профориентации, учились эффективно взаимодействовать в группе. В ходе занятия, построенного вокруг упражнения «Необитаемый остров», они отрабатывали навыки распределения ролей, совместного принятия решений и достижения консенсуса в условиях ограниченного времени.
Для будущих специалистов в области таможенного дела и права был организован тренинг «Успешное достижение целей». Вместе с экспертом А. А. Тародид студенты разбирались в компонентах личностного успеха, обсуждали роль силы воли, ответственности и целеустремлённости, а также учились формулировать собственные образовательные и карьерные ориентиры.
Один из ключевых soft skills — тайм-менеджмент — стал темой отдельного тренинга «Расставь приоритеты». Обучающиеся освоили такие известные методики, как матрица Эйзенхауэра для классификации задач по важности и срочности, метод «Альпы» для ежедневного планирования и технику «Помидора» для концентрации внимания. Эти инструменты помогут в учёбе и будущей профессиональной деятельности.
Значимым событием стала встреча, посвящённая корпоративной культуре, которая прошла на площадке кадрового центра «Работа России». Перед студентами выступили представители крупных работодателей: О. Н. Шабалина (АО «Омск-пригород») и Д. Р. Отрохов (ПАО «Сбербанк»). Эксперты на реальных примерах показали, как ценности компании — уважение, надёжность, командная работа — воплощаются в кадровой политике, программах развития и социальной активности. Слушатели узнали, как построение сильной корпоративной среды влияет на мотивацию сотрудников и эффективность бизнеса в целом.
Ещё одним практико-ориентированным мероприятием стала деловая игра «PROбизнес» для направления «Таможенное дело и право». Организованная Омским региональным бизнес-инкубатором игра позволила участникам примерить на себя роль предпринимателей: создавать виртуальные предприятия, вести переговоры, оценивать риски и принимать финансовые решения.
Проведённые мероприятия — важная часть системной работы ОмГУПСа по подготовке конкурентоспособных выпускников. Сочетание теоретических знаний с развитием гибких навыков, прямое общение с представителями работодателей и погружение в реалии государственной и бизнес-среды позволяют студентам осознанно строить карьерную траекторию и уверенно входить в профессиональное сообщество после окончания университета.
В Омском государственном университете путей сообщения, а также в его структурных подразделениях — Омском техникуме железнодорожного транспорта и Омском медицинском училище железнодорожного транспорта — состоялись ежегодные Комиссии по содействию трудоустройству. Более 600 выпускников очной формы обучения завершают подготовку в 2026 году.
16 апреля на базе Омского государственного университета путей сообщения пройдут ключевые мероприятия федерального молодежного проекта «Взлётная полоса для молодых профессионалов — 2026». Участниками станут 200 студентов технических и экономических направлений из 9 образовательных организаций Омской области.
Завершилось предварительное распределение выпускников 2026 года. Студентам была предоставлена уникальная возможность определиться с будущим местом работы еще до получения диплома об образовании. Основным работодателем молодых специалистов традиционно выступила компания «Российские железные дороги». В работе комиссии приняли участие более 150 представителей партнеров вуза.
По приглашению Центра трудоустройства в университете состоялась встреча студентов с сотрудниками транспортной полиции, посвящённая профилактике экстремизма и терроризма в молодёжной среде.
9 и 10 апреля в Омском государственном университете путей сообщения будет работать Комиссия по содействию трудоустройству. Мероприятие направлено на поддержку студентов выпускных курсов в поиске подходящего места работы для дальнейшего профессионального развития.