Экспертный центр карьеры Минобрнауки России совместно с платформой «Факультетус» и СБЕР провели проектно-аналитическую сессию Центров карьеры вузов Сибирского федерального округа на базе Национального исследовательского Томского государственного университета.
Цель сессии — выстраивание устойчивого контакта между университетами и работодателями, определение общих векторов для формирования конкурентоспособности экономики округа. Участниками стали представители более 100 Центров карьеры, органов власти и бизнес-сообществ.
На смену традиционному восприятию Центров как подразделений, которые решают только вопросы трудоустройства выпускников, должно прийти новое понимание их миссии. Именно такие структуры при университетах будут определяющими в формировании карьерных траекторий учащихся с учётом потребностей регионального бизнеса.
19 сентября проректор по цифровой трансформации и связи с производством ОмГУПСа О. В. Балагин принял участие в проектно-аналитической сессии:
«Участие в сессии даёт возможность определить направления будущих изменений в работе Центра трудоустройства университета. Прежде всего, это отразится на эффективности содействия трудоустройству студентов и выпускников. Работа в цифровой среде на платформе «Факультетус» позволит не только отслеживать своих выпускников, но и с самого начала студенчества формировать их карьерную траекторию».
Итогом сессии стали предложения по развитию и модернизации инфраструктуры, карьерных мероприятий, цифровизации и оптимизации рабочих процессов Центров карьеры вузов округа.
Отметим, что Центр трудоустройства ОмГУПСа ориентирован на работу в цифровом пространстве. Он сотрудничает с межуниверситетской цифровой карьерной средой «Факультетус», которая даёт выпускникам вузов возможность напрямую общаться с потенциальными работодателями. Для студентов и выпускников это отличная возможность создать своё цифровое резюме на платформе с привязкой к факультету и направлению.
Сотрудники Центра выстраивают конструктивные отношения с местными органами власти, организациями, предприятиями Омской области и других регионов. Специалисты организуют семинары и мастер-классы с потенциальными работодателями. Кроме того, благодаря работе Центра, для студентов проходят экскурсии на ведущих предприятиях региона.
В формате обучающей игры «Азбука инвестора» студенты кафедр «Менеджмент, маркетинг и коммерция» и «Экономическая безопасность и управление финансами» разобрали базовые принципы приумножения капитала и получили практические знания по инвестированию, приняв участие в восьмом этапе просветительской эстафеты «Мои финансы».
Подписано соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие взаимодействия в области подготовки квалифицированных кадров, организации практик и стажировок студентов, реализации совместных проектов в сфере автоматизации и приборостроения. Партнеры также обсудили актуальные вопросы цифрового развития.
Прошли заключительные мероприятия федерального проекта «Взлетная полоса для молодых профессионалов». Студенты технических и экономических направлений из девяти образовательных организаций Омской области получили возможность стажировок и трудоустройства на промышленных предприятиях региона, на площадках индустриальных парков и кластеров.
Команда Омского государственного университета путей сообщения приняла участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства, проводимой в рамках реализации национального проекта «Кадры». На ярмарке свои вакансии представили работодатели различных отраслей, а также специалисты кадрового центра «Работа России».
В конференц-зале филиала АО ОДК «ОМО им. П. И. Баранова» состоялось собрание Омского регионального отделения Союза машиностроителей России. Были подведены итоги работы за 2021-2025 годы, избран новый состав регионального совета и ревизионной комиссии, прошло выдвижение делегатов на IX Съезд Союза машиностроителей.