1 декабря подписано новое Соглашение о сотрудничестве между университетом и производственным объединением «Квант», что является важным шагом в развитии практико-ориентированного образования в ОмГУПСе. В этот же день прошла рабочая встреча проректора по цифровой трансформации и связи с производством А. А. Комякова и руководителя Центра реализации национальных проектов, занятости и трудоустройства Н. Я. Гарафутдиновой с руководством компании.
ПО «Квант» — современная производственно-инжиниринговая компания федерального уровня, специализирующаяся на внедрении систем промышленного электрообогрева «под ключ». В ходе встречи представители предприятия показали рабочие места для молодых специалистов — инженеров-проектировщиков, программистов и логистов, а также выразили заинтересованность в организации практик, дипломного проектирования и реализации совместных проектов.
Для перевода сотрудничества в практическую плоскость ОмГУПС предложил ряд конкретных инициатив, позволяющих совместить учебный процесс с решением реальных бизнес-задач:
– Оптимизация логистики: студенты-логисты могут проанализировать цепочки поставок компании и предложить варианты их оптимизации, что станет отличной базой для дипломного проектирования.
– IT-разработка: студенты ИАТИТа готовы участвовать в разработке и доработке сайта, создании чат-ботов или решений для цифрового учёта.
– Маркетинг и SMM: студенты гуманитарных и экономических направлений ИМЭКа могут помочь с ведением социальных сетей и разработкой контент-стратегии.
– Экономическое консультирование: в рамках учебных проектов возможна консультативная поддержка по вопросам налогообложения и правового оформления деятельности.
Сотрудничество построено на принципе взаимной пользы. Для ОмГУПСа это:
– Реальная практика для студентов направлений «Менеджмент», «Логистика» и «Управление качеством».
– Возможность проведения силами студентов маркетинговых исследований и анализа рынка.
– Работа над актуальными кейсами по оптимизации бизнес-процессов партнёра.
Для компании «Квант» открывается прямой доступ к кадровому потенциалу, возможность получить аналитические и проектные работы «под ключ», а также воспитать будущих специалистов, начиная со студенческой скамьи.
Соглашение с ПО «Квант» — это не протокольный документ, а запуск конкретного механизма. Оно открывает путь к измеримым проектам, где студенты получают бесценный опыт, а бизнес — свежие идеи и мотивированных молодых специалистов.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.
Центр трудоустройства ОмГУПСа организовал экскурсию на автомотрисе для студентов кафедр «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Автоматика и телемеханика» и «Подвижной состав электрических железных дорог». Мероприятие прошло на базе Входнинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЗСЖД.
В рамках освоения образовательной программы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» студенты группы 55Л приняли участие в деловой игре с участием приглашенного специалиста аппарата Избирательной комиссии Омской области.
Обучающиеся направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (направленность «Электроэнергетические системы и сети») посетили Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.
Студенты кафедры «Теплоэнергетика» в рамках производственной практики побывали на автотранспортном объединении «ЦАТК», задействованном в логистической структуре Заполярного дивизиона. Предприятие обеспечивает транспортировку грузов, обслуживая рудники «Кайерканский» и «Медвежий ручей», а также Медный и Надеждинский металлургические заводы.