Разбираемся, в какой профессиональной сфере легче всего начинать строить карьеру в 2023 году.
Топ-5 популярных категорий, в которых востребованы молодые специалисты, в первом полугодии 2023 года выглядит так: «Продажи, обслуживание клиентов» (63 % от всех молодёжных вакансий), «Транспорт, логистика, перевозки» (35 %), «Розничная торговля» (33 %), «Административный персонал» (30 %), а также «Рабочий персонал» (25 %).
Если говорить о постоянной работе, то чаще всего искали менеджеров по продажам и по работе с клиентами — эта позиция лидирует со значительным отрывом от остальных (7,7 % от всех вакансий для начинающих специалистов). Далее следуют вакансии повара, пекаря и кондитера (2,6 %), учителя, преподавателя и педагога (1,2 %), специалиста технической поддержки (1,2 %), а также специалиста по подбору персонала (1,1 %).
На подработку чаще всего приглашали продавцов и кассиров (14,3 %), курьеров (8,1 %), операторов кол-центра (5,2 %), упаковщиков и комплектовщиков (4,7 %), а также официантов, барменов и бариста (3,7 %).
Наиболее приоритетной работой для соискателей стали вакансии менеджера по продажам и по работе с клиентами (13 %), программиста и разработчика (8 %), дизайнера и художника (5,6 %), секретаря, помощника руководителя и ассистента (5,6 %), а также менеджера по работе с партнёрами (4,5 %).
Наиболее желаемые позиции для подработки — продавец и кассир (16 %), администратор (15 %), официант, бармен и бариста (11 %), курьер (8,2 %), а также упаковщик и комплектовщик (4,7 %).
Карьерная рубрика несёт информационный характер.
В рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума состоялось подписание Соглашения между Омским государственным университетом путей сообщения и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Молодежный проектно-методический центр «Центр содействия молодым специалистам» (ЦСМС) Росмолодежи.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.
Центр трудоустройства ОмГУПСа организовал экскурсию на автомотрисе для студентов кафедр «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Автоматика и телемеханика» и «Подвижной состав электрических железных дорог». Мероприятие прошло на базе Входнинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЗСЖД.
В рамках освоения образовательной программы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» студенты группы 55Л приняли участие в деловой игре с участием приглашенного специалиста аппарата Избирательной комиссии Омской области.
Обучающиеся направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (направленность «Электроэнергетические системы и сети») посетили Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.