Онлайн-дискуссия о трудоустройстве выпускников «Показатели трудоустройства выпускников — как их выполнять?» прошла 26 июня в Юрайт.Академии в рамках XVII Летней школы преподавателя. Одним из спикеров выступила Гарафутдинова Н. Я. — руководитель Центра реализации национальных проектов и содействия трудоустройству Омского государственного университета путей сообщения.
В условиях дефицита кадров и повышенных требований к образованию показатели трудоустройства выпускников являются ключевым критерием эффективности вузов. В обсуждении главными темами стали факторы успешного трудоустройства и практические механизмы достижения целевых показателей.
Ключевые вопросы дискуссии:
– проблемы трудоустройства студентов и выпускников;
– показатели трудоустройства в государственных мониторингах;
– оценка успешности трудоустройства в других регионах и странах;
– окупаемость платного обучения через последующее трудоустройство;
– роль цифровых платформ в трудоустройстве.
Гарафутдинова Н. Я. отметила: «В каждом объявлении на job.ru и hh.ru, на других платформах по подбору персонала есть прямое указание на необходимые надпрофессиональные компетенции соискателя, на них важно обращать внимание. Завышенные ожидания выпускников далеко не всегда соответствуют требованиям работодателей. Работа в условиях многозадачности, уровень ответственности, понимание полного цикла производства — все это проблемные точки».
Государственный мониторинг учитывает целевое поступление, эффективность работы платформы «Работа в России», опросы работодателей и выпускников, поддержку лиц с ОВЗ и иностранных студентов. Важным аспектом является выполнение федеральных программ, таких как «Содействие занятости молодёжи до 2030 года».
Особое внимание спикер уделила целевому поступлению, подчеркнув необходимость регистрации всех проектных форматов на портале «Работа России».
В рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума состоялось подписание Соглашения между Омским государственным университетом путей сообщения и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Молодежный проектно-методический центр «Центр содействия молодым специалистам» (ЦСМС) Росмолодежи.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.
Центр трудоустройства ОмГУПСа организовал экскурсию на автомотрисе для студентов кафедр «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Автоматика и телемеханика» и «Подвижной состав электрических железных дорог». Мероприятие прошло на базе Входнинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЗСЖД.
В рамках освоения образовательной программы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» студенты группы 55Л приняли участие в деловой игре с участием приглашенного специалиста аппарата Избирательной комиссии Омской области.
Обучающиеся направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (направленность «Электроэнергетические системы и сети») посетили Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.