17 и 18 февраля 2026 года Омский государственный университет путей сообщения и Омский техникум железнодорожного транспорта с рабочим визитом посетила делегация компании «Норникель». В её состав вошли представители служб управления персоналом головного офиса, кадрового подразделения Заполярного дивизиона, а также эксперты профильных предприятий.
ПАО «Норникель» — лидер горно-металлургической отрасли России, один из крупнейших в мире производителей металлов, необходимых для развития низкоуглеродной экономики и экологически чистого транспорта. В 2025 году компания отметила своё 90-летие. В ходе встреч специалисты рассказали студентам о ключевых производственных активах в Норильске и Мурманской области, масштабах добычи и переработки, а также о востребованных инженерных и рабочих профессиях.
Особое внимание было уделено презентации программы практики «Профстарт». Компания предлагает студентам уникальные условия:
– полная оплата проезда к месту практики и обратно;
– предоставление проживания в гостиничном комплексе или общежитии;
– компенсация расходов на медицинскую комиссию для работы в условиях Крайнего Севера;
– официальное трудоустройство с выплатой заработной платы.
Программа включает не только производственные задачи, но и насыщенную культурно-ознакомительную часть: экскурсии на учебные полигоны и производственные объекты, знакомство с природными достопримечательностями (плато Путорана, озеро Лама, Красные камни, Териберка), а также молодёжные мероприятия и слёты, направленные на погружение в корпоративную культуру.
Участники программы проходят стажировку на реальном производстве в Норильске или Мончегорске, знакомятся с современным оборудованием и технологиями. После успешного завершения практики студенты могут заключить целевой договор, гарантирующий трудоустройство в компании, и получать корпоративную стипендию при хорошей и отличной учёбе.
Для молодых специалистов, трудоустроенных на предприятия компании, предусмотрены:
– статус молодого специалиста и поддержка наставника;
– выплата подъёмных;
– льготная Арктическая ипотека;
– компенсация переезда и помощь с жильём для иногородних;
– социальный пакет и возможность развития по управленческому, экспертному и проектному трекам.
В каждом учебном заведении для студентов провели тематический квиз, победители которого получили памятные призы от компании. Эксперты поделились личными историями карьерного роста и рассказали о специфике своих направлений.
Кульминацией стала деловая игра «Мастер карьеры», в ходе которой участники примерили на себя роль сотрудника «Норникеля» — от стажёра до инженера, познакомились с уникальными производствами и получили возможность проявить себя. Команды-победители были награждены призами от компании.
В рамках визита представители «Норникеля» посетили Музей омского железнодорожника и Учебно-исторический культурный центр ОмГУПСа, осмотрели брендированные учебные аудитории, а также приняли участие в вузовском мероприятии «Ночь открытых дверей», где работала площадка «Трудоустройство».
Приезд сотрудников предприятия стал важным шагом в развитии партнёрских отношений между ОмГУПСом и компанией «Норникель», открыв для студентов новые возможности профессионального роста и карьерного старта в подразделениях одного из ведущих промышленных гигантов России.
В Омском государственном университете путей сообщения, а также в его структурных подразделениях — Омском техникуме железнодорожного транспорта и Омском медицинском училище железнодорожного транспорта — состоялись ежегодные Комиссии по содействию трудоустройству. Более 600 выпускников очной формы обучения завершают подготовку в 2026 году.
16 апреля на базе Омского государственного университета путей сообщения пройдут ключевые мероприятия федерального молодежного проекта «Взлётная полоса для молодых профессионалов — 2026». Участниками станут 200 студентов технических и экономических направлений из 9 образовательных организаций Омской области.
Завершилось предварительное распределение выпускников 2026 года. Студентам была предоставлена уникальная возможность определиться с будущим местом работы еще до получения диплома об образовании. Основным работодателем молодых специалистов традиционно выступила компания «Российские железные дороги». В работе комиссии приняли участие более 150 представителей партнеров вуза.
По приглашению Центра трудоустройства в университете состоялась встреча студентов с сотрудниками транспортной полиции, посвящённая профилактике экстремизма и терроризма в молодёжной среде.
9 и 10 апреля в Омском государственном университете путей сообщения будет работать Комиссия по содействию трудоустройству. Мероприятие направлено на поддержку студентов выпускных курсов в поиске подходящего места работы для дальнейшего профессионального развития.