20 ноября студенты Омского государственного университета путей сообщения приняли участие в Молодёжном форуме карьерных возможностей «Трамплин». Мероприятие собрало около 400 участников: выпускников старших курсов, представителей омских предприятий, педагогов, модераторов и HR‑специалистов.
Программа форума была насыщенной и разноплановой. Одним из ключевых форматов стал «Быстрый рекрутинг»: в течение двух минут претенденты презентовали себя работодателям и сразу получали обратную связь от HR‑специалистов.
Значимой частью программы стало интерактивное мероприятие «Молодёжь за безопасность», посвящённое вопросам охраны труда. Команда с участием студентов ОмГУПСа продемонстрировала отличные результаты и заняла третье место.
Большой интерес вызвал воркшоп «Газпромнефть — энергия в людях». Участники не только познакомились с компанией, но и обсудили ключевые компетенции, востребованные на производстве, а также практиковались в решении реальных кейсов.
На 18 тематических площадках форума обучающиеся могли получить представление о реальных условиях трудоустройства и путях профессионального роста, активно участвовали в деловых играх, брифингах и конкурсах, а также посетили карьерную мастерскую.
Особую ценность имели встречи с работодателями, на которых детально обсуждались вопросы прохождения практики, стажировок и дальнейшего трудоустройства.
Своё видение ситуации на рынке труда озвучила министр труда и социального развития Омской области И. Варнавская. Она подчеркнула, что форум уже четвёртый год помогает молодёжи сделать серьёзный шаг в профессию. По словам министра, сегодня рынок труда работает в пользу соискателей: предприятия активно ищут новых специалистов, готовы их обучать и предоставлять первые карьерные возможности. Было также отмечено, что подобные площадки особенно важны, поскольку многие молодые люди не до конца представляют, какие перспективы открыты для них в Омской области.
В целом участие в форуме «Трамплин» оказалось для студентов весьма продуктивным: они смогли оценить свой профессиональный потенциал, наладить контакты с потенциальными работодателями и получить приглашения на собеседования.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.
Центр трудоустройства ОмГУПСа организовал экскурсию на автомотрисе для студентов кафедр «Электроснабжение железнодорожного транспорта», «Автоматика и телемеханика» и «Подвижной состав электрических железных дорог». Мероприятие прошло на базе Входнинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ЗСЖД.
В рамках освоения образовательной программы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» студенты группы 55Л приняли участие в деловой игре с участием приглашенного специалиста аппарата Избирательной комиссии Омской области.
Обучающиеся направления подготовки «Электроэнергетика и электротехника» (направленность «Электроэнергетические системы и сети») посетили Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта.
Студенты кафедры «Теплоэнергетика» в рамках производственной практики побывали на автотранспортном объединении «ЦАТК», задействованном в логистической структуре Заполярного дивизиона. Предприятие обеспечивает транспортировку грузов, обслуживая рудники «Кайерканский» и «Медвежий ручей», а также Медный и Надеждинский металлургические заводы.