С 20 по 25 апреля в ОмГУПСе прошла одна из крупнейших студенческих научных конференций в России. В этом году она собрала более 1300 участников из 47 регионов РФ, а также из Беларуси, Казахстана, ДНР и ЛНР. Цифры конференции: 47 секций, около 900 докладов, более 45 городов и пять зарубежных вузов.
Компания «ЛокоТех» приняла участие во Всероссийской научно-практической конференции «Экономика и общество: современные исследования и инновационное развитие» в рамках форума «Транссибвуз-2025». Конференция прошла в ОмГУПСе и была посвящена подготовке квалифицированных кадров.
В очном и онлайн-формате выступили ученые, представители бизнеса и образовательных организаций, в том числе ведущих транспортных вузов России. Состоялся обмен результатами исследований и научных разработок, обсуждались современные тенденции развития цифровой экономики, подготовки специалистов.
Руководитель направления Управления по подбору, адаптации и развитию персонала компании «ЛокоТех» Н. Белякова поделилась опытом подготовки и привлечения молодых сотрудников для крупной сервисной компании численностью 36 тысяч человек. Она выступила с докладом на тему «Современные кадры для современного предприятия» на секции «Трудоустройство различных категорий граждан».

Представитель «ЛокоТеха» подчеркнула важность воспитания и привлечения квалифицированных кадров, стимулирования их к постоянному обучению и развитию в условиях быстро меняющегося рынка. Она отметила, что «ЛокоТех» активно внедряет современные технологии, такие как цифровизация и роботизация, и стремится к максимальной автоматизации процессов.
«Современная компания должна очень быстро реагировать на изменения рынка, окружающей среды и требований времени в целом. Если предприятие стоит на месте и продолжает использовать старые технологии и методики, оно очень быстро устаревает. Основной заказчик у «ЛокоТех» — это «РЖД». Меняются требования к обслуживанию парка тягового подвижного состава. Выпускаются новые модели, новые серии локомотивов. Поэтому сервисной компании необходимо быть гибкой, адаптивной. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники не только обладали необходимыми навыками, но и были готовы к инновациям и развитию», — отметила Н. Белякова.
Особое внимание компания уделяет взаимодействию с учебными заведениями, в частности, разработке совместных образовательных программ и созданию научных центров для подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям. В текущем году компания «ЛокоТех» запустила совместные образовательные программы с Брянским государственным технологическим университетом (БГТУ). По ним в вузе готовят специалистов непосредственно под нужды компании, что позволяет обеспечить высокую квалификацию новых сотрудников. Также востребована производственная практика для учащихся средних специальных учебных заведений, ежегодно в сервисных локомотивных депо ее проходят более 8 тыс. студентов.
«ЛокоТех» активно использует современные методы работы с персоналом, включая искусственный интеллект для подбора кадров, чат-боты для адаптации новых сотрудников и системы онбординга. Компания уделяет особое внимание молодежи как будущему компании, предлагая программы поддержки молодых специалистов, включая компенсацию расходов на жилье при переезде и участие в молодежных инициативах и проектах.
«Конечно, нам требуются вовлеченные сотрудники. Мы ждем людей, которые готовы привносить инновационные идеи и проекты. Со своей стороны, компания готова стимулировать интерес к работе и подкреплять его стабильной заработной платой, возможностью обучения и мерами социальной поддержки», — почеркнула Н. Белякова.
По словам руководства университета, вуз заинтересован в продолжении сотрудничества с «ЛокоТехом», расширении индивидуальных образовательных программ и развитии научных исследований.
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт и модернизацию тягового подвижного состава, производство узлов и деталей для его ремонта. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России — от Владивостока до Калининграда. Их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Последние новости
Поздравляем с заслуженной наградой нашего партнера-работодателя, коллектив которого Указом Президента Российской Федерации отмечен Почетным знаком «За успехи в труде».
Студенты кафедры «Электроснабжение железнодорожного транспорта» посетили объекты Омской дистанции электроснабжения Западно-Сибирской железной дороги. Мероприятие было организовано совместно Центром занятости и трудоустройства ОмГУПСа и Омской дистанцией электроснабжения на территории тяговой подстанции Петрушенко.
Группа студентов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» Омского государственного университета путей сообщения побывала в Законодательном Собрании Омской области. Экскурсия была организована с целью знакомства будущих специалистов с деятельностью регионального парламента.
В формате обучающей игры «Азбука инвестора» студенты кафедр «Менеджмент, маркетинг и коммерция» и «Экономическая безопасность и управление финансами» разобрали базовые принципы приумножения капитала и получили практические знания по инвестированию, приняв участие в восьмом этапе просветительской эстафеты «Мои финансы».