В Омском государственном университете путей сообщения, а также в его структурных подразделениях — Омском техникуме железнодорожного транспорта и Омском медицинском училище железнодорожного транспорта — состоялись ежегодные Комиссии по содействию трудоустройству. Более 600 выпускников очной формы обучения завершают подготовку в 2026 году.
18 мая прошёл круглый стол по вопросам взаимодействия Западно-Сибирской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» с Омским государственным университетом путей сообщения.
Представители железной дороги и нашего университета собрались, чтобы обсудить актуальные проблемы подготовки специалистов для ОАО «Российские железные дороги», выработать приемлемые решения.
Открыл работу круглого стола ректор ОмГУПСа Овчаренко С. М., который отметил, что целью встречи является повышение качества подготовки молодых специалистов вузов в соответствие с требованиями холдинга и дирекций ЗСЖД: «Взаимодействие с компанией ОАО «РЖД» в целом и с Западно-Сибирской дорогой в частности всегда было и, мы уверены, будет многогранным, охватывающим все сферы деятельности университета — от профориентации школьников и студентов до решения совместными силами научных и производственных задач. Сегодняшний круглый стол — это возможность обсудить проблемные вопросы, в решении которых заинтересованы обе стороны».

«Наша задача — не допустить разрыва между предприятием и вузом. Взаимодействие по некоторым вопросам требует от наших специалистов более детализированного подхода, а именно: обучение студентов рабочим профессиям; своевременное информирование об изменениях, происходящих в дирекциях; разъяснение требований, предъявляемых предприятиями к выпускникам вузов; повышение уровня заинтересованности и мотивации студентов к работе на предприятиях дороги, привлечение студенческих амбассадоров РЖД к агитации абитуриентов», — такие цели определила в своём выступлении начальник отдела реализации кадровой политики службы управления персоналом ЗСЖД — филиала ОАО «РЖД» Москвина Л. П.

«Для нас одним из ключевых показателей качества работы является трудоустройство выпускников. Когда молодой специалист придёт на предприятие, важно, чтобы его ожидания и ожидания работодателя совпали. Перед собой мы ставим задачу максимальной вовлеченности в построение образовательной траектории каждого целевика. Начиная с первого курса, студенты, обучающиеся по целевым направлениям, должны быть окружены заботой и ни в коем случае не должны попасть в информационный вакуум. Они должны своевременно получать информацию об изменениях в компании, применяемых технологиях, конкурсах и молодежных проектах как от преподавателей, так и от сотрудников ОАО «РЖД», — отметил проректор по цифровой трансформации и связи с производством Балагин О. В.
В ходе визита для гостей была проведена экскурсия по вузу и организована работа на кафедрах «Вагоны и вагонное хозяйство», «Автоматика и телемеханика», «Электроснабжение железнодорожного транспорта». Участники обсудили актуальные проблемы подготовки студентов по рабочим профессиям, матрицу траекторий целевого обучения, реализацию заочной формы обучения, практическую подготовку студентов, дипломное проектирование, работу базовых предприятий, особенности приёмной кампании 2022 года, приём заявок на целевое обучение на Карьерном портале ОАО «РЖД».

Завершением встречи стало подведение итогов, в котором приняли участие проректор по учебной работе Комякова Т. В., директора институтов, заведующие профильными выпускающими кафедрами, представители учебно-методического управления. Участники активно обсуждали озвученные выше вопросы, по которым, в преддверии приемной кампании, совместно будет проработан ряд решений с целью повышения заинтересованности и мотивации абитуриентов к поступлению в ОмГУПС на железнодорожные специальности.
Последние новости
16 апреля на базе Омского государственного университета путей сообщения пройдут ключевые мероприятия федерального молодежного проекта «Взлётная полоса для молодых профессионалов — 2026». Участниками станут 200 студентов технических и экономических направлений из 9 образовательных организаций Омской области.
Завершилось предварительное распределение выпускников 2026 года. Студентам была предоставлена уникальная возможность определиться с будущим местом работы еще до получения диплома об образовании. Основным работодателем молодых специалистов традиционно выступила компания «Российские железные дороги». В работе комиссии приняли участие более 150 представителей партнеров вуза.
По приглашению Центра трудоустройства в университете состоялась встреча студентов с сотрудниками транспортной полиции, посвящённая профилактике экстремизма и терроризма в молодёжной среде.
9 и 10 апреля в Омском государственном университете путей сообщения будет работать Комиссия по содействию трудоустройству. Мероприятие направлено на поддержку студентов выпускных курсов в поиске подходящего места работы для дальнейшего профессионального развития.