В концепции подготовки кадров для транспортного комплекса до 2035 года, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации 6 февраля 2021 года № 255-р, отмечен запрос на трансформацию образовательных программ транспортного профиля. Прежде всего, развитие программ связано с повышением практичности обучения и сближением образования с запросами транспортных компаний. Ключевыми инструментами реализации такого подхода является дуальное и проектно-ориентированное обучение, разработка образовательных модулей и образовательных программ совместно с заказчиками целевого обучения, соотнесение образовательных программ магистратуры с выполнением реальных проектов по заказу бизнес-партнёров. В транспортных образовательных организациях должны быть условия, позволяющие обучающемуся в команде с другими студентами выполнять задачи от постановки проблемы до использования конкретного результата в условиях, максимально приближённых к реальным.
В Омском государственном университете путей сообщения для реализации обозначенных в транспортной стратегии задач создаются условия — в рамках Программы взаимодействия ОАО «РЖД» с университетскими комплексами железнодорожного транспорта до 2025 года созданы брендированные зоны ОАО «РЖД»: лекционная аудитория и коворкинг-зона.
16–18 ноября в коворкинг-зоне с использованием технологии группового проектного обучения (ГПО) был проведён конкурс инновационных проектов в рамках дисциплины «Теория тяги поездов», организованный доцентом кафедры «Подвижной состав электрических железных дорог», директором центра бизнес-проектов Истоминым С. Г.
В течение трёх месяцев студенты специальности «Подвижной состав железных дорог» специализаций «Электрический транспорт железных дорог» и «Высокоскоростной наземный транспорт» работали в группах над реальными запросами компании ОАО «РЖД», размещённых на порталах «Единое окно инноваций» и «Акселератор ОАО «РЖД». Студенты представляли проекты:
Основными задачами применения технологии ГПО стали — знакомство с реальными производственными проблемами, разработка предложения по устранению данных проблем, а также формирование адекватной бизнес-модели коммерциализации предложенных решений и выхода на глобальный рынок сбыта.
В процессе работы студенты прорабатывали навыки Soft Skills: умение работать в команде, выступать публично, формулировать вопросы соперникам, оформлять презентации, отстаивать лидерские позиции, распределять роли в команде, договариваться и принимать ключевые решения.
В ходе конкурса прошёл опрос с использованием современных интерактивных технологий, который показал, что многие студенты ОмГУПСа готовы меняться, осваивать новые знания и технологии, однако действовать, брать ответственность на себя готовы не все, хотя многие считают себя харизматичными лидерами.
Были показаны мотивационные ролики, позволяющие расширить представление о будущем, заглянуть за горизонт своего мышления, что в конечном итоге поспособствует дальнейшему развитию студентов как специалистов-железнодорожников, принесёт безусловную пользу компании ОАО «РЖД».
Победителями конкурса стали команды ЗАО «Комфортное движение», ООО «МЕДИК inc» и ООО «БИРК». Всем участникам были вручены памятные грамоты.
У главного корпуса университета прошло торжественное открытие Третьего трудового семестра. Мы вместе дали официальный старт летней целине, вручили путёвки и зарядились энергией на все лето.
Дорогие студенты, преподаватели, сотрудники ОмГУПСа, коллеги и партнеры! От всей души поздравляем вас с Днем России — праздником, символизирующим единство, свободу и великую историю нашей страны! Мы гордимся, что вносим свой вклад в развитие страны, готовя высококвалифицированных специалистов для транспортной отрасли, IT-сферы, энергетики и других ключевых направлений.
Студенты ОмГУПСа, ОМУЖТ и ОТЖТ прошли обучение по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки) участников Российских студенческих отрядов на базе ИПКП в рамках предоставления грантов за счет средств Минобрнауки России
Повестка ученого совета включала в себя следующие вопросы: деятельность Комитета ГД по науке и высшему образованию, реализацию государственной политики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей, отчет о работе ФДПиПО, а также избрание по конкурсу и выборы на вакантные должности. На заседании присутствовал депутат ГД О. Н. Смолин.
Маленькие гости университета встретили первый день лета с улыбками, играми и подарками. В программе были интерактивные площадки, развивающие мастер-классы и спортивные конкурсы. Благодарим всех участников — вместе мы делаем детство ярче, а традиции корпоративной заботы — крепче.