В рамках дней культуры и безопасности движения 5-6 апреля Омский государственный университет путей сообщения посетил заместитель начальника Дирекции тяги (филиала ОАО «РЖД») по кадрам и социальным вопросам А. В. Затопляев.
За время визита А. В. Затопляев провел встречи со студентами 4 курса ОмГУПСа специальности «Подвижной состав железных дорог» и студентами ОТЖТ специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» по теме «Сильная команда большой страны. Нам есть что вам предложить», в ходе которых рассказал о направлениях работы Дирекции тяги и планах по привлечению молодых специалистов к реализации проектов стратегического развития ОАО «РЖД». Беседы со студентами получились насыщенными и достаточно откровенными. Спикер сразу расположил к себе аудиторию, общаясь просто и непринуждённо, честно отвечая на вопросы о своём профессиональном пути, перспективах карьерного роста в компании для молодых специалистов, пришедших на работу после окончания учебного заведения.
В ходе знакомства с университетом Александр Владимирович отметил высокий уровень учебно-материальной базы студенческого комплекса, обратив внимание на обеспечение возможности получения студентами практических навыков, подкрепляющих теоретическое обучение, что очень важно для ОАО «РЖД» как будущего работодателя выпускников ОмГУПСа и ОТЖТ. Открытие классов, оснащенных процедурными тренажёрными комплексами для подготовки специалистов локомотивного хозяйства, – ещё один шаг к повышению качества образования.
Завершил программу визита открытый диалог «Взаимодействие образовательных организаций со структурными подразделениями эксплуатационных локомотивных депо» с преподавателями техникума и выпускающих кафедр университета, руководством УЦПК, представителями эксплуатационных локомотивных депо и службы управления персоналом ЗСЖД. А. В. Затопляев ещё раз подчеркнул, что одной из важнейших задач кадрового блока Дирекции тяги является обеспечение структурных подразделений квалифицированным персоналом.
«В целях развития кадрового потенциала, системного планирования обучения и развития работников ОАО «РЖД» создана Система единых корпоративных требований (ЕТК), один из блоков которой включает в себя набор знаний и навыков, необходимых работникам для эффективного выполнения своих функциональных обязанностей с учётом специфики и особенностей профессиональной деятельности. Система определяет «западающие» компетенции каждого работника, что позволяет сформировать приоритеты в развитии и индивидуально обучать работников, повышать их квалификацию и профессионализм. Дирекцией тяги 2022 год объявлен «Годом наставничества», основная задача которого — повышение уровня подготовки персонала к выполнению работы, снижение числа работников, уволенных в первый год работы, исключение формального подхода в адаптации и повышение удовлетворенности работников. Решение задач по профориентации и повышению уровня мотивации студентов старших курсов к работе в ОАО «РЖД» — это совместная задача учебных заведений и компании», — пояснил основные моменты сотрудничества А. В. Затопляев.
«Результатом встречи стал перечень задач по повышению эффективности взаимодействия образовательных организаций со структурными подразделениями Дирекции тяги и качества подготовки специалистов, в том числе по рабочим профессиям, которые нам необходимо решить в ближайшее время», — отметил проректор по цифровой трансформации и связи с производством О. В. Балагин, подводя итоги визита.
Внимание: с 16 мая 2026 года изменились платежные реквизиты для зачисления денежных средств на счет ОмГУПСа. В платежных документах необходимо указывать точное наименование учреждения и остальные данные в соответствии с новой информацией. Будьте внимательны при совершении оплаты!
Студенты ОмГУПСа, ОМУЖТ и ОТЖТ продолжают обучение по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки) участников Российских студенческих отрядов на базе ИПКП в рамках предоставления грантов за счет средств Минобрнауки России
В период с 2 по 28 апреля 2026 года ОмГУПС успешно прошел внешнюю независимую оценку качества подготовки выпускников бакалавриата. Оценка проводилась с использованием сертифицированных педагогических измерительных материалов Федерального интернет-экзамена для выпускников бакалавриата и специалитета (ФИЭБ).
В этот день желаем вам вдохновения, новых профессиональных высот, крепкого здоровья и отличного весеннего настроения! Пусть ваш труд всегда приносит радость, а результаты — заслуженное признание.
Заседание совета началось с вручения благодарственных писем за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем со дня рождения В. В. Харламову и Ю. Н. Хмельницкому, наград и ученых званий сотрудникам университета. Обсуждалось выполнение программы цифровизации вуза, заслушаны отчеты кафедр, утверждены кандидатуры на присуждение стипендий.