Условия, с которыми сейчас столкнулись компании, обеспечивающие людей работой, с уверенностью можно назвать исключительными. Рост числа заболевших, повышение уровня безработицы и прочие тревожные новости каждый день. Однако, есть предприятия, пытающиеся пройти этот сложный период с минимальными потерями для себя и с максимальной помощью для своих работников. ОАО «Российские железные дороги» — одно из них.
После первых упоминаний о надвигающимся вирусе компания стала предпринимать все возможные действия для защиты сотрудников.
Для обеспечения безопасности пассажиров были отменены поезда дальнего следования; по отменённым маршрутам возвращены деньги за билеты. Вскоре были сокращены и отменены рейсы по России (за обновлениями пассажироперевозок вы можете следить на официальном сайте ОАО «РЖД»).
Далее компания «Российские железные дороги» отменила сбор за возврат билетов до 1 июня, продлила срок возврата невозвратных билетов и установила минимальные цены на билеты дальнего следования. Такие решения были приняты «в связи с отсутствием возможности у пассажиров планировать и организовывать свои путешествия», говорится в официальном сообщении перевозчика.
Помимо вышеупомянутых мер, компания активно помогает перевозками социально значимых грузов: от продуктов питания до медикаментов. На фоне распространения эпидемии коронавируса в «РЖД» приняли несколько стратегически важных решений, чтобы поддержать грузовладельцев и не допустить перебои с поставкой различных грузов в российские регионы.
Но что с работниками компании?
На фоне отмены рейсов и падения числа пассажироперевозок, «РЖД» перестраивает планы и графики работы своих сотрудников — от проводников и тех, кто работает непосредственно на железной дороге, до офисных работников.
Проводники российских поездов, курсировавших в международном сообщении и отменённых из-за ситуации с коронавирусом, будут находиться две недели на карантине, а затем пойдут работать на внутрироссийских маршрутах.
Также «РЖД» будет доплачивать работникам, оказавшимся на карантине после 5 марта и по этой причине оформившим лист временной нетрудоспособности.
«Если их размер пособия по нетрудоспособности окажется меньше среднемесячного заработка, компания доплатит недостающую сумму. Таким образом, работник на карантине в любом случае получит выплату по больничному в размере среднемесячной зарплаты», — сообщает корпоративное издание монополии.
Генеральный директор ОАО «Российские железные дороги» Олег Белозеров дал поручение разработать технологию перехода сотрудников компании на удаленную работу. Об этом сообщает газета «Гудок».
«Прошу разработать технологию удаленной работы в каждом подразделении. Наша работа не может быть остановлена. Мы должны максимально сохранить все объемы, обеспечить безопасные и надежные перевозки», — сказал Олег Белозеров на заседании Штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции.
Отмечается, что рекомендации по применению гибкого графика и удаленной работе в РЖД подписали еще в 2018 году. При переходе на «удаленку» сотрудник должен отработать 40 часов в неделю. Также с ним заключается дополнительное соглашение, в котором указаны сроки работы в таком режиме, требования к безопасности и охраны труда и другое.
Дистанционный режим работы не влияет на оплату труда и не отражается на предоставлении льгот, начислении трудового стажа и прочее. Кроме того, работодатель может компенсировать расходы за интернет и электроэнергию, предоставление оргтехники и расходных материалов.
Омский государственный университет путей сообщения предоставляет возможности обучения многочисленным профессиям, востребованным в ОАО «РЖД». Высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, современные лаборатории и оборудование, применяемое на реальном производстве, уникальные тренажёры, тесная связь с производством — всё это в комплексе позволяет готовить профессионалов для железнодорожной отрасли.
При выборе профессии, связанной с компанией «Российские железные дороги», выпускник может рассчитывать на стабильность и помощь в самых непредвиденных ситуациях, а наши преподаватели помогут стать специалистом, который непременно добьётся успехов на своём профессиональном пути.
Приглашаем абитуриентов на онлайн День открытых дверей 25 апреля в 11:00!
Вся информация на нашем сайте www.omgups.ru и в группе ВКонтакте.
Насыщенная программа была подготовлена для гостей университета: презентация вуза, рассказ о студенческой жизни и возможностях для самореализации. Представители приемной комиссии подробно разобрали особенности приемной кампании 2026 года — пошагово объяснили, как поступить, какие документы нужны и на что обратить внимание при подаче.
Уважаемые абитуриенты и родители! В период приемной кампании 2026 года вы можете получить оперативную консультацию по вопросам поступления, обратившись на официальные горячие линии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Приглашаем выпускников 11-х классов школ и студентов среднего профессионального образования на Летний день открытых дверей. В программе: презентация университета, особенности приемной кампании 2026 года, информация о трудоустройстве, мастер-класс по подаче документов через ЕПГУ, экскурсия и розыгрыш призов.
Хочешь учиться бесплатно и уже во время поступления понимать, где будешь работать? Целевое обучение — это две стипендии при хорошей успеваемости, дополнительная рабочая профессия, оплачиваемая практика. Ждем тебя в ОмГУПСе!
Кафедра «Экономика транспорта, логистика и управление качеством» проводит набор на направление подготовки «Управление качеством». В условиях активного развития производства и ужесточения требований к качеству продукции и услуг профессионалы в этой сфере становятся особенно востребованными.