14 мая в ОмГУПСе состоялось торжественное вручение «Паспортов надпрофессиональных компетенций» студентам кафедры «Экономическая безопасность и управление финансами», которые с успехом прошли все этапы тестирования в рамках программы АНО «Россия — страна возможностей».
Паспорта надпрофессиональных компетенций, также известные как паспорта универсальных компетенций или soft skills, подтверждают уровень ключевых неспециализированных навыков и умений у выпускников.
В «Паспорт надпрофессиональных компетенций» включают:
1. Оценку гибких навыков. Гибкие навыки — это коммуникация, лидерство, планирование, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, командная работа и решение проблем и др.
2. Документ подтверждения компетенций. Такой документ удостоверяет, что выпускник имеет определенный уровень универсальных навыков.
3. Оценку возможности для дальнейшего развития. Паспорт компетенций помогает студентам осознать свои сильные и слабые стороны и выбрать те направления, в которых будет интересно профессионально развиваться дальше.
4. Документ подтверждения аттестации. Для категории выпускников среднего профессионального образования паспорт компетенций формируется по итогам аттестации.
Почему так важны надпрофессиональные компетенции?
Эти навыки обеспечивают возможность эффективно работать в различных сферах деятельности и являются важным фактором успеха в карьере. Они помогают выпускникам достигать профессиональных целей и приспосабливаться к меняющимся условиям рынка труда.
Поздравляем наших студентов с этим важным достижением и желаем дальнейших успехов!
10-11 июня руководитель Центра трудоустройства ОмГУПСа, член Правления Общероссийской Ассоциации центров карьеры Н. Я. Гарафутдинова продолжила участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей» на базе Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского.
Руководитель Центра трудоустройства Н. Я. Гарафутдинова приняла участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей».
Состоялось рабочее совещание заместителя Министра высшего профессионального образования и науки России Д. В. Афанасьева по вопросам актуализации Методических рекомендаций по созданию и организации работы центров карьеры на базе образовательных организаций высшего образования.
В рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума состоялось подписание Соглашения между Омским государственным университетом путей сообщения и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Молодежный проектно-методический центр «Центр содействия молодым специалистам» (ЦСМС) Росмолодежи.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.