Совместная работа с УМВД по профориентации и безопасности студентов

25 сентября 2025

24 сентября в ОмГУПСе состоялась важная встреча представителей УМВД России по Омской области со студентами университета. Мероприятие прошло в рамках реализации Соглашения о сотрудничестве между вузом и правоохранительными органами.

Во встрече приняли участие:

– подполковник полиции, сотрудник отдела № 1 УМВД России по городу Омску В. В. Тумин;

– подполковник полиции, сотрудник отдела № 9 УМВД России по городу Омску О. М. Криворучко;

– подполковник полиции, сотрудник отдела № 11 УМВД России по городу Омску Н. В. Михель;

– подполковник полиции, сотрудник отдела № 10 УМВД России по городу Омску Ю. Н. Лугович.

Приглашенные специалисты подробно рассказали о преимуществах службы в полиции:

– Стабильное трудоустройство с момента стажировки под руководством наставника.

– Достойное денежное довольствие и социальные гарантии.

– Длительный отпуск – 47 дней с возможностью продления.

– Компенсация проезда к месту отдыха.

– Возможность получения юридического образования.

– Жилищные программы после 10 лет выслуги.

– Медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях.

– Льготы для детей сотрудников при поступлении в детские сады и школы.

– Возможность выхода на пенсию после 20 лет службы. 

Особое внимание на встрече было уделено вопросам безопасности в интернете. Сотрудники УМВД предупредили студентов о современных схемах мошенничества:

– Настоящие сотрудники ФСБ, полиции и других госорганов не используют для связи мессенджеры.

– Никто из представителей правоохранительных органов не требует переводить деньги или сообщать коды.

– Необходимо критически относиться к предложениям легкого заработка.

Был приведен пример из практики: двое молодых людей, поверивших мошенникам в Telegram, представившимся сотрудниками ФСБ, были осуждены за попытку уничтожения вертолета. Один отбывает срок за измену Родине, второй – находится в колонии для несовершеннолетних.

Представители полиции дали важные советы:

– Не поддаваться панике при подозрительных звонках.

– Не передавать никакие личные данные.

– Немедленно обращаться в полицию при любых сомнениях.

– Рассказывать о схемах мошенничества пожилым родственникам.

– Ответственно относиться к публикациям и активности в соцсетях.

Встреча показала высокий интерес студентов к возможностям построения карьеры в правоохранительных органах. Руководство университета приглашает заинтересованных студентов обращаться в Центр трудоустройства для получения контактов кадровых служб УМВД.

Сотрудничество ОмГУПС с УМВД России по Омской области продолжает развиваться, открывая новые возможности для профессионального роста студентов и укрепления их безопасности.


Последние новости

18.06.2026

10-11 июня руководитель Центра трудоустройства ОмГУПСа, член Правления Общероссийской Ассоциации центров карьеры Н. Я. Гарафутдинова продолжила участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей» на базе Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского.


18.06.2026

Руководитель Центра трудоустройства Н. Я. Гарафутдинова приняла участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей».


17.06.2026

Состоялось рабочее совещание заместителя Министра высшего профессионального образования и науки России Д. В. Афанасьева по вопросам актуализации Методических рекомендаций по созданию и организации работы центров карьеры на базе образовательных организаций высшего образования.


09.06.2026

В рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума состоялось подписание Соглашения между Омским государственным университетом путей сообщения и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Молодежный проектно-методический центр «Центр содействия молодым специалистам» (ЦСМС) Росмолодежи.



29.05.2026

Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.