В октябре 2025 года в Омском государственном университете путей сообщения прошла серия встреч и тренингов, организованных совместно с Кадровым центром «Работа России». Мероприятия охватили разные направления подготовки и помогли учащимся определить профессиональные цели и освоить практические инструменты для построения карьеры.
20 октября состоялась первая встреча для студентов кафедры «Таможенное дело и право». Вместе с экспертом М. Х. Мадюдя участники разбирались в составляющих успеха, обсуждая важность как внутренних качеств — силы воли, целеустремленности и личной ответственности, — так и внешних факторов, включая поддержку окружения и экономические условия. Студенты активно участвовали в дискуссии, делились мнениями и намечали собственные цели.
27 октября прошел тренинг «Эффективная постановка целей» для учащихся направлений «Таможенное дело и право» и «Логистика». В интерактивном формате студенты учились преобразовывать профессиональные мечты в конкретные задачи по SMART-критериям, определять необходимые ресурсы, предвидеть препятствия и разрабатывать планы действий с четкими сроками.
30 октября для первокурсников направления «Таможенное дело и право» состоялся мастер-класс, посвященный возможностям Кадрового центра. Специалисты рассказали, как составить резюме, найти подработку во время учебы и выбрать место для практики с помощью цифровой платформы «Работа России». Особое внимание уделили новому молодежному центру, который скоро откроется рядом с университетом.
В этот же день для третьекурсников прошел тренинг «Вектор на работу». Участники выполнили психогеометрическое упражнение, выбрав фигуру, с которой ассоциируют себя:
– квадрат — организованность и системный подход;
– круг — коммуникабельность и умение выстраивать доверие;
– треугольник — целеустремленность и лидерские качества;
– зигзаг — креативность и нестандартное мышление;
– прямоугольник — гибкость и открытость новому.
Это помогло лучше понять свои сильные стороны и определить подходящие профессиональные роли.
Проведенные мероприятия показали, насколько важно начинать выстраивать карьерную траекторию уже с первого курса. Студенты получили практические навыки, осознали свои профессиональные предпочтения и возможности для роста. Совместная работа ОмГУПСа и Кадрового центра «Работа России» создает условия для плавного перехода от учебы к профессиональной деятельности, помогая будущим специалистам уверенно стартовать в карьере.
10-11 июня руководитель Центра трудоустройства ОмГУПСа, член Правления Общероссийской Ассоциации центров карьеры Н. Я. Гарафутдинова продолжила участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей» на базе Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского.
Руководитель Центра трудоустройства Н. Я. Гарафутдинова приняла участие в работе X международной конференции «Лучшие практики взаимодействия образовательных организаций и работодателей».
Состоялось рабочее совещание заместителя Министра высшего профессионального образования и науки России Д. В. Афанасьева по вопросам актуализации Методических рекомендаций по созданию и организации работы центров карьеры на базе образовательных организаций высшего образования.
В рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума состоялось подписание Соглашения между Омским государственным университетом путей сообщения и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Молодежный проектно-методический центр «Центр содействия молодым специалистам» (ЦСМС) Росмолодежи.
Команда ОмГУПСа приняла участие в XXI Омском кадровом форуме «Управление человеческими ресурсами — доверие и аналитика». Мероприятие объединило представителей органов власти, служб управления персоналом и кадровых подразделений предприятий различных форм собственности из регионов России, а также образовательные организации.