Внимание: с 16 мая 2026 года изменились платежные реквизиты для зачисления денежных средств на счет ОмГУПСа. В платежных документах необходимо указывать точное наименование учреждения и остальные данные в соответствии с новой информацией. Будьте внимательны при совершении оплаты!
Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 в нашей стране запущена реализация национальных проектов. В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на органы службы занятости возложены обязательства по организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение проводится согласно региональной программе «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста», которая принята постановлением Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Средства выделяются на оплату обучения граждан предпенсионного возраста — как состоящих в трудовых отношениях, по представлению и направлению на обучение непосредственного работодателя, так и находящихся в поисках работы по следующим причинам:
- Оптимизация штатной структуры и отсутствие у работника предпенсионного возраста необходимой квалификации.
- Несоответствие работника требованиям профессиональных стандартов для занятия данной категории должности.
- Необходимость изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся квалификации.
- Утрата способности к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Организация профессионального обучения граждан может осуществляться работодателями на условиях:
- Продолжения трудовых отношений гражданами предпенсионного возраста в данной организации после завершения обучения по необходимой квалификации с переводом на другую работу или сохранением прежнего места работы при условии осуществления трудовой функции по должности в соответствии с полученной профессией (специальностью).
- Трудоустройства направленного центром занятости гражданина у данного работодателя.
Омский государственный университет путей сообщения готов индивидуально работать с кадровыми службами каждого отдельного структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги, а так же предприятиями и организациями различных форм собственности в части организации и проведения профессионального обучения сотрудников предпенсионного возраста по перечню профессиональных программ, сформированным для каждого обучаемого индивидуально и с учетом факторов, необходимым для продолжения ими работы с учетом производственной ситуации на данном предприятии в части проведения оптимизационных мероприятий, а так же организационно-штатных для соответствия работающих требованиям профессиональных стандартов и выполнения национальных проектов.
О потребности в обучении лиц предпенсионного возраста подразделений ОмГУПСа, предприятий и организаций различных форм собственности для составления индивидуальных программ профессионального обучения и дополнительного образования для данной категории лиц просим обращаться в Институт повышения квалификации и переподготовки ОмГУПСа.
Последние новости
Студенты ОмГУПСа, ОМУЖТ и ОТЖТ продолжают обучение по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки) участников Российских студенческих отрядов на базе ИПКП в рамках предоставления грантов за счет средств Минобрнауки России
В период с 2 по 28 апреля 2026 года ОмГУПС успешно прошел внешнюю независимую оценку качества подготовки выпускников бакалавриата. Оценка проводилась с использованием сертифицированных педагогических измерительных материалов Федерального интернет-экзамена для выпускников бакалавриата и специалитета (ФИЭБ).
В этот день желаем вам вдохновения, новых профессиональных высот, крепкого здоровья и отличного весеннего настроения! Пусть ваш труд всегда приносит радость, а результаты — заслуженное признание.
Заседание совета началось с вручения благодарственных писем за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем со дня рождения В. В. Харламову и Ю. Н. Хмельницкому, наград и ученых званий сотрудникам университета. Обсуждалось выполнение программы цифровизации вуза, заслушаны отчеты кафедр, утверждены кандидатуры на присуждение стипендий.