15 июня в ОмГУПСе состоялся летний день открытых дверей. Для его проведения были приглашены специалисты кадровых служб предприятий-работодателей, с которыми заключены официальные соглашения о сотрудничестве. В мероприятии приняли участие: ОАО «РЖД», ООО «ЛокоТех-Сервис», ПАО «ОДК-Сатурн», АО «ОНИИП», АО «Сибирские приборы и системы», АО «ЦКБА», ООО «Омсктехуглерод», ПАО «ОНХП», ПАО «Сбербанк», ПАО «Россети», УМВД России по Омской области, УФНС России по Омской области, Омская таможня.
ПАО «Россети» ищут молодых специалистов, готовых развиваться, привносить в рабочий процесс новые решения и внедрять современные подходы. Компания приглашает студентов старших курсов и выпускников на стажировки для ознакомления со спецификой работы электросетевого комплекса. Оставить заявку на стажировку можно по ссылке.
ОАО «РЖД» на протяжении всей своей 20-летней истории является самым крупным в стране работодателем, который реализует целый комплекс мер, направленных на поддержку сотрудников. С подписанием главой государства нового майского указа о национальных целях работа холдинга в этом направлении приобретает особое значение.
В ОмГУПСе завершилась VII всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы и перспективы развития взаимодействия вузов и работодателей в новых условиях», посвящённая 50-летию начала строительства Байкало-Амурской магистрали и 20-летию Российских студенческих отрядов.
С 21 по 24 мая в ОмГУПСе проходит VII всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы и перспективы развития взаимодействия вузов и работодателей в новых условиях». Участниками конференции и гостями университета стали более 100 представителей системы образования, органов государственной власти, центров карьеры образовательных организаций и общественных объединений.
Студенты ОмГУПСа принимают участие в ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», проводимой Союзом машиностроителей России. Экскурсии проходят на промышленных предприятиях города и области: АО НТК «Криогенная техника», ОАО «Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта», ООО «Омсктехуглерод», ПО «Полет».
Сезонная и постоянная работа для студентов — проводник пассажирского вагона. Опыт не требуется, обучение — за счет компании, выплачивается стипендия. Работникам обеспечивается вознаграждение при трудоустройстве, индексация заработной платы, ДМС, включая стоматологию, бесплатный проезд, оздоровление и отдых.
В Тюмени прошел Межрегиональный форум центров развития карьеры. В мероприятии приняли участие специалисты 50 университетов со всей России — от Санкт-Петербурга до Владивостока. ОмГУПС на форуме представляла руководитель Центра трудоустройства Н. Я. Гарафутдинова.
Состоялось заседание Совета Союза «Торгово-промышленной палаты Омской области». Подписано Соглашение о сотрудничестве между нашим университетом и Торгово-промышленной палатой Омской области, в рамках которого предполагается реализация совместных проектов и участие ТПП в мероприятиях вуза.
Студенты Омского государственного университета путей сообщения посетили Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей», региональный этап которой состоялся 12 апреля. Будущие специалисты пообщались с потенциальными работодателями и ознакомились с вакансиями от предприятий различных форм собственности.
28 марта студенты ОмГУПСа направлений подготовки «Стандартизация и метрология» и «Мехатроника и робототехника», 8 апреля — студенты специальности «Таможенное дело» посетили производственные цеха ПАО «ОДК-Сатурн» — ОМКБ. 10 апреля состоялась экскурсия по АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения».
В СП СПО ОМУЖТ ОмГУПСа завершилась работа комиссии по содействию трудоустройству выпускников. В этом году из училища выпускается 113 человек. В работе комиссии приняли участие представители 31 организации и Министерства здравоохранения Омской области.
В ОмГУПСе завершила работу комиссия по содействию трудоустройству выпускников 2024 года. Студенты получили возможность определиться с выбором места трудовой деятельности ещё до получения диплома об образовании. Кампания прошла успешно: выпускники заканчивают обучение, зная, что востребованы на производстве, а партнёры университета в скором времени пополнят свои ряды талантливой молодёжью.
1 апреля студенты направления подготовки «Журналистика» посетили групповое занятие «Развитие, рост, успех». Командообразующее мероприятие было направлено на развитие таких навыков как сплочение, раскрепощение, на выявление лидерских качеств. Студенты активно участвовали в обсуждении вопросов и с интересом решали поставленные перед ними задачи.
Подведомственное учреждение Министерства цифрового развития и связи Омской области — Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций (ГУИТ) — стало аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем в команду ГУИТ Омской области всех, кто хочет реализовать свои знания и навыки в сфере цифры и связи..
28 марта в КУ ЦЗН г. Омска и Омского района прошла встреча участников кадрового клуба «Экспертный обмен: развитие навыков через обмен опытом». Обсуждались вопросы современного метода подбора, стратегии ранней профориентации для подготовки будущих сотрудников на предприятия, взаимодействия с учебными заведениями в Омске, летнего трудоустройства несовершеннолетних.
21 марта состоялась встреча четверокурсников направления подготовки «Экономическая безопасность» с сотрудниками УМВД России по Омской области Д. А. Машкиным, Р. М. Алафьевым и С. Ф. Леоненко. Студентам рассказали о порядке поступления на службу, о специфике работы, в том числе — отдела информационной безопасности. В свою очередь были заданы вопросы о прохождении практики и дальнейшем трудоустройстве.
На заседании областной трёхсторонней комиссии состоялось вручение благодарственных писем Губернатора Омской области участникам Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи. Особо отмечены пять организаций региона. В числе награждённых — Омский государственный университет путей сообщения.
14 марта специалист Казенного Учреждения «Центр занятости населения города Омска и Омского района» Е. Н. Савченко провела тренинг «Управление конфликтами» для студентов специальности «Таможенное дело». Ребята узнали о причинах и видах конфликтов, о способах их успешного разрешения. Каждый студент оценил собственные наработки и опыт, а также приобрёл новые компетенции.