По сравнению с 2023 годом количество вакансий на рынке труда в России за год увеличилось на 44 %, при этом конкурс на вакансию уменьшился на четверть. Результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob свидетельствуют об этом.
«Вакансий за год (март 2024 к марту 2023) на рынке труда стало больше на 44 %. Количество резюме выросло на 11 %. Конкурс на вакансию на четверть ниже, чем год назад», — говорится в исследовании.
Стоит отметить, что больше всего вакансий в марте 2024 года размещали промышленные предприятия, строительные компании и ритейл. На предприятиях машиностроения и станкостроения, производства металлических изделий и заготовок, металлургии, пищевой промышленности, приборостроения наблюдается наиболее высокий спрос. Помимо этого, растет количество вакансий с частичной занятостью, больше всего в марте 2024 года их было размещено в ритейле, сферах доставки и общественного питания, в транспортной отрасли.
По сравнению с 2023 годом темпы прироста зарплаты несколько замедлились (минус 0,8 процентных пункта за период с марта 2023 года по март 2024 года). За год средние рыночные зарплатные предложения больше всего выросли в сфере IT (на 9,4 %), производственной отрасли (на 8,5 %), в маркетинге и рекламе (на 8,4 %) и строительстве (7,9 %).
Также исследование показало, что массовых сокращений в России не наблюдается (так ответили 89 % респондентов), выплата зарплат не задерживается (98 %). На минимальных значениях держатся данные показатели за последние 20 лет. Сокращается разрыв зарплат между Москвой и регионами, но все еще нельзя говорить, что регионы догоняют столицу и могут конкурировать с ней, говорится в исследовании.
Только северные регионы России по-прежнему могут посоревноваться с Москвой по уровню зарплат: Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, город Магадан. Также исследование сервиса показало, что в условиях дефицита кадров компании отказываются от требований к наличию опыта работы того же профиля. Пришедших из других отраслей кандидатов обучают специфике работы. Больше всего компании готовы оплачивать обучение инженеров (22 %), клиентских менеджеров (19 %) и юристов (15 %). Маркетологи (38 %), программисты (26 %), и HR-менеджеры (23 %) чаще всего обучаются за свой счет.
Число участников основного дня основного периода ЕГЭ по физике в 2025 году превысило 94 тысячи человек. По сравнению с прошлым годом число участников возросло на 16 %, таким образом, экзамен в 2025 году сдавали на 13 тысяч участников больше.
Число бюджетных мест в российских вузах на IT-специальности за последние пять лет было увеличено в 2,5 раза, а более 230 тысяч студентов получили квалификацию по IT-профилю. Об этом сообщил вице-премьер — руководитель аппарата правительства РФ Д. Григоренко в ходе церемонии награждения победителей и призеров международной IT-олимпиады.
Республики Башкортостан и Татарстан, а также город Москва в 2025 году получат дополнительное финансирование на компенсацию затрат, связанных с реализацией проектов по развитию индустриальных парков и технопарков.
Работодатели на портале «Работа России» разместили почти 12 тысяч предложений о целевом обучении на новый учебный год. Прием заявок от компаний стартовал 10 мая, для отклика предложения будут доступны выпускникам после старта приемной кампании в июне, сообщил журналистам глава Минтруда Антон Котяков. Сбор заявок от работодателей продлится до 10 июня.
Страны БРИКС представят в Бразилии свои разработки в качестве ключевых участников международного фестиваля «Наука 0+» (Nauka 0+), который пройдет в Рио-де-Жанейро в дни саммита объединения. Об этом сообщил проректор МГУ им. М. В. Ломоносова, руководитель дирекции фестиваля Леонид Гусев. Руководитель дирекции фестиваля напомнил, что в юбилейный год мероприятие должно пройти в 10 странах.