Региональная и отраслевая экономика
2-9
Статья посвящена изучению позиций представителей вузов и предприятий по вопросам наиболее значимых компетенций специалистов по управленческому консультированию. Цель исследования заключается в обосновании набора актуальных профессиональных и надпрофессиональных компетенций специалиста по управленческому консультированию и установлению уровня значимости этих компетенций разными субъектами – представителями вузов и работодателей. Исследование проведено в 2022–2024 гг. методом лонгитюдного анкетного опроса выпускников, преподавателей и представителей работодателей. Для исследования выбрана одна образовательная программа магистерской подготовки, нацеленная на подготовку специалистов по управленческому консультированию, или консалтингу. Основные результаты теоретического характера заключаются в уточнении трактовки компетенций, согласованной с позициями практиков в области управления человеческими ресурсами, а также в установлении связи и отличий профессиональных и надпрофессиональных компетенций. К результатам прикладного характера можно отнести составленную совокупность значимых для управленческого консультирования профессиональных и надпрофессиональных компетенций. Данная совокупность сформирована на базе государственных образовательных стандартов, профессиональных стандартов, а также по итогам опроса представителей предприятий. Определена значимость компетенций, зафиксированная выпускниками вузов, преподавателями и представителями работодателей. Материал статьи может быть полезен исследователям по обозначенной тематике и специалистам в области развития профессиональных и надпрофессиональных компетенций, включая компетенции консультантов по управлению.
10-21
Статья посвящена исследованию существующих подходов к пониманию бизнес-модели компании на рынке недвижимости с целью построения авторской концептуальной схемы оценки ее эффективности. Актуальность тематики подтверждается высоким уровнем неопределенности внешней среды, высокой скоростью ее изменений и повышенной агрессивностью, которые предопределили изменения в структуре бизнес-моделей и сделали необходимым практическое применение концепции бизнес-моделирования для адаптации компаний на рынке. В статье рассмотрены и обобщены процессный, стратегический, структурный, системный, экономический и маркетинговый подходы к формированию бизнес-модели. Проведена систематизация основных методов маркетингового анализа бизнес-модели, таких как SWOT-анализ, анализ конкурентов, анализ целевой аудитории, анализ финансовых показателей экономической деятельности, методика «Business Process Modeling» и система KPI. Приведены различные классификации бизнес-моделей при маркетинговом подходе. На основании проведённых в статье исследований разработана схема маркетингового экспресс-анализа эффективности бизнес-моделей в сфере недвижимости, состоящая из нескольких этапов: подготовительного, основного и заключительного. В подготовительном этапе разработан шаблон для составления обобщенного представления о деятельности компании. В основном этапе дополнена методика построения бизнес-модели компании на рынке недвижимости по Остервальдеру-Пинье и разработана анкета для экспресс-оценки эффективности бизнес-модели в сфере недвижимости. В заключительном этапе рассмотрены основные подходы для оптимизации бизнес-модели в сфере недвижимости. В качестве направления дальнейших исследований выбрано построение авторской концептуальной схемы оценки эффективности бизнес-моделей в сфере недвижимости, в основе которой будет лежать система метрик, включающая в себя такие показатели, как модель дохода компании, текущая доля рынка, уникальная предлагаемая ценность, ограничительное воздействие на модель, основные потребительские сегменты, ключевые каналы продаж, степень автоматизации основных бизнес-процессов и др.
22-33
Актуальность темы исходит из проблемы дефицита на рынке труда, образовавшейся в связи с увеличением потребности предприятий машиностроительного, строительного, транспортного, а также оборонно-промышленного комплекса в квалифицированном персонале. Данная проблема в течение последних трех лет является вызовом для многих отечественных предприятий, имеет важное значение для своевременного выполнения государственных заказов, реализации стратегии государственной политики по импортозамещению, успешного функционирования и развития предприятий. Исследование, результаты которого представлены в статье, выполнено в ходе ГБ НИР кафедры «Экономика транспорта, логистика и управление качеством» на тему «Оценка качества функционирования современной транспортно-логистической системы». В ней доказывается целесообразность создания (возрождения) института наставничества как способа закрепления молодых кадров, привлечения молодых специалистов, эффективной работы с кадровым резервом. Указывается, что развитие наставничества становится важнейшей составляющей системы управления персоналом. Однако для того чтобы эффективно применять эту технологию, требуется четко регламентировать сам процесс наставничества. В связи с чем предложено использовать процессный подход, предусматривающий установление владельца и участников, входов и выходов, составление порядка действий, определение ресурсного и документационного обеспечения, выбор инструментов и механизмов. В ходе исследования подготовлена методическая основа — модель и спецификация процесса наставничества, а также матрица распределения роли и ответственности его участников. Данные формы предназначены для составления документированной кадровой процедуры, оформленной в виде стандарта предприятия, что подтверждает их практическую значимость. Новизна результатов исследования заключается в обосновании возможности использования процессного подхода при регламентации кадровых процессов и при разработке стандартов предприятия по управлению персоналом как неотъемлемой части общей документации предприятия.
33-44
В статье рассматриваются результаты проведенного исследования и разработанные на их основе рекомендации, направленные на применение перспективных форм взаимодействия с целевой аудиторией и использования средств интернет-продвижения для развития статуса центра российской пастели музеем «Либеров-центр». Определено, что в современных условиях социально-культурных трансформаций российского общества при актуализации роли традиций, существующих в регионе, одной из устойчивых тенденций, обуславливающих и сопровождающих деятельность музеев, является недостаточная информированность и, тем более, недостаточная вовлеченность молодежной аудитории в деятельность музейной сферы. Среди разработанных по итогам проведенного анализа форм взаимодействия с целевой аудиторией выделены: онлайн- и офлайн-реклама, запуск Телеграм-канала по данной тематике. Рекомендации направлены на повышение узнаваемости и посещаемости музея, вовлечения молодежной аудитории в музейную сферу, а также на популяризацию культурных музейных ценностей и развитие художественного направления живописи в стиле «Пастель». Особенностью предлагаемых рекомендаций является расширение набора применяемых музеем коммуникационных инструментов и перехода к желаемым молодежной аудиторией формам взаимодействия, обеспечение мобильной коммуникации целевой аудитории с социокультурным пространством для погружения в мир искусства пастельной живописи.
44-54
Рассмотрена роль и значимость научных исследований по цифровым логистическим экосистемам. Перечислены элементы, с которыми связана цифровая экосистема. Представлены определения цифровой экосистемы. Сделан вывод о том, что упомянутые определения цифровой экосистемы показывают ее с различных точек зрения. Перечислены функции цифровой логистической экосистемы. Дана характеристика архетипов участников цифровой экосистемы. Приведена структура цифровой экосистемы. Представлена совокупность категорий, которые связаны с цифровой логистической экосистемой: эталонная архитектура для цифровых экосистем, централизованная база данных, экоагенты, экоагенты на основе онтологий, онтоагенты, API-интерфейс, онтология, концептуализация, профиль цифрового объекта, цифровые виды, цифровой компонент. Сформулированы взаимосвязанные между собой компоненты: особенности, функции и результаты использования цифровой логистической экосистемы. Разработана модель направлений для наращивания потенциала (формирования задела), необходимого для создания и последующего развития цифровых логистических экосистем. Сформулированы требования, которые должны выполняться в рамках цифровой логистической экосистемы. Указано, что существенным компонентом цифровой логистической экосистемы является автоматизированный контроль (мониторинг) доставки грузов и остальных связанных с доставкой процессов. Перечислены специфические признаки организации (структурной единицы), предоставляющей логистические услуги, в цифровой логистической экосистеме. Приведены примеры цифровых экосистем логистической направленности: новейшая индонезийская логистическая экосистема Batam (BLE), Accelya’s Intelligent Cargo Ecosystem, Mercator’s Intelligent Cargo Ecosystem. В конце статьи выделены два аспекта (связанные с цифровыми логистическими экосистемами) для возможной последующей проработки: первый — стратегия, которая связывает и интегрирует ключевые бизнес-процессы логистической компании, второй — цифровые экосистемы поставок.
Финансы
54-62
Тема внутреннего финансового контроля, пожалуй, никогда не обсуждалась так интенсивно, как сегодня, поскольку существенно изменились условия ведения бизнеса в нашей стране. В связи с серьезными корпоративными кризисами и спорами, а также частыми банкротствами компаний стало ясно, что необходимо срочно принимать меры по усилению контроля над деятельностью работников, фактами хозяйственной жизни, финансовыми потоками. Но у многих руководителей предприятий имеется неопределенность в отношении того, как должен быть организован эффективный внутренний контроль. Учитывая порой значительные затраты на адаптацию внутреннего контроля к внешней среде предприятия, всё чаще собственники бизнеса и топ-менеджеры ставят под сомнение необходимость осуществления такого вида контроля. Вместе с тем, правильно организованный внутренний финансовый контроль способен своевременно выявить нарушения законодательства РФ, обнаружить преступления коррупционной направленности, обеспечить финансовую безопасность. В статье рассмотрены сущность внутреннего контроля и его компоненты, изложена авторская позиция в отношении внутреннего финансового контроля и предложен алгоритм действий при его организации на предприятии.
Менеджмент
62-72
Объектом исследования выступает процесс развития новых территорий Российской Федерации. Предметом исследования является роль менеджмента в развитии новых территорий, включая анализ реализации программы социально-экономического развития указанных регионов и опыт управленческих кадров, работающих на этих территориях. В рамках исследования был проанализирован опыт реализации государственной программы РФ «Восстановление и социально-экономическое развитие Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области». Также было изучено, какие управленческие кадры из РФ прибыли работать на новые территории и как их опыт может быть использован для дальнейшего развития этих регионов. Определено, что в условиях динамичного развития новых субъектов Российской Федерации актуальным становится применение инструментов цифрового менеджмента и принципа «participatory management». Цифровой менеджмент позволяет оптимизировать процессы управления, повышая их прозрачность и эффективность через внедрение современных технологий, таких как электронные платформы для сбора обратной связи, системы управления проектами и электронные голосования. Принцип «participatory management» акцентирует внимание на вовлечении граждан в процесс принятия решений, что способствует формированию активного гражданского общества и увеличению доверия к власти. Совместное участие населения в управлении позволяет учитывать реальные потребности и ожидания граждан, что, в свою очередь, приводит к более качественным и обоснованным решениям. Синергия цифрового менеджмента и принципа «participatory management» создает условия для устойчивого развития новых субъектов РФ, обеспечивая адаптивность и отзывчивость системы управления к вызовам времени. В результате формируется эффективная модель управления, способная успешно справляться с современными вызовами и задачами, что способствует социально-экономическому прогрессу регионов. Результаты данного исследования могут послужить основой для выработки рекомендаций по совершенствованию управленческих практик и стратегий, направленных на устойчивое развитие новых субъектов Российской Федерации, что, в свою очередь, будет способствовать укреплению социальной стабильности и экономическому росту.
73-77
В работе рассматриваются разовые (ad hoc) аналитические исследования в контексте ИТ-отрасли, указывается их негативное влияние на рабочие процессы и часто принимаемые контрмеры. Среди них особо выделяется слабая масштабируемость эффективности труда отделов, проводящих подобные исследования, и веб-сервисы как средство борьбы с ней путем автоматизации части задач. На примере геоаналитики, крайне востребованной в условиях современного рынка, приводятся наиболее популярные из существующих веб-сервисов для работы с геоданными, обсуждаются их основные недостатки. Наконец, в работе предлагается методология разработки внутрикорпоративного геоаналитического веб-сервиса, устраняющая выявленные ограничения, и очерчиваются перспективы переноса данного опыта и на другие доменные области.
78-85
В статье актуализирована необходимость перехода на современные функции управления сотрудниками организации и акцентирования внимания на важнейшей функции управления – маркетинге человеческого капитала. Представлен авторский взгляд на понимание функции. Акцентировано внимание на исследовании организационного поведения учащейся молодежи как важнейшего источника развития экономики на всех уровнях: от человека до государства. Предмет работы – социальные характеристики и поведение в социальных сетях студентов, совмещающих обучение и работу. Цель работы – исследование поведения современных студентов по отношению к социальным сетям, исследование их возможностей в поиске работы, изучение характеристик социальной группы студентов, совмещающих работу и учебу с позиций маркетинга человеческого капитала. Метод проведения работы – социологический опрос. В работе отражены начальные результаты планируемого масштабного исследования, проведенного в форме социологического опроса 240 респондентов – студентов двух вузов, обучающихся на разных направлениях подготовки, проведенного авторами весной 2024 г. Опрашивались как студенты очной, так и заочной форм обучения. Основные выборочные полученные результаты: 1) преобладает заработная плата в период обучения в вузе в диапазоне 31–45 тыс. рублей; 2) наиболее часто используемые респондентами социальные сети – Whatsapp, ВКонтакте, Telegram; большинство использует несколько сетей одновременно, но активно ведут 2–3 страницы; 3) среди наиболее популярных работных сайтов, названных респондентами, являются hh.ru, Авито. Область применения результатов: прогнозирование организационного поведения будущих сотрудников-выпускников вузов, построение стратегии поиска при подборе сотрудников, в планировании карьеры, в управлении мотивацией и в развитии человеческого капитала ключевых сотрудников организаций.
85-97
Статья посвящена исследованию текущего состояния документооборота в компании ОАО «РЖД» с учетом специфики хозяйства автоматики и телемеханики. Поскольку любой сотрудник компании, составляя тот или иной вид служебного документа, осуществляет определенную функцию в соответствии с занимаемой должностью, то можно говорить также об исследовании организационной структуры и действующего распределения обязанностей между работниками. Автором рассмотрены результаты перехода от бумажного документооборота к цифровым технологиям. Выявлены актуальные до сих пор проблемы при работе с Единой автоматизированной системой документооборота ОАО «РЖД» (ЕАСД), сформулированы рекомендации по их решению, а также рассмотрены перспективы развития этой корпоративной системы. Содержащаяся в ЕАСД информация о движении документов позволила изобразить маршруты их перемещения в виде ориентированного графа, определить их основные типы и количество. Для наглядного примера были использованы данные Мурманской дистанции сигнализации, централизации и блокировки. По итогам их анализа дана оценка эффективности выстроенной системы делопроизводства. Кроме того, сделаны выводы о ценности документов, формируемых в процессе деятельности хозяйства автоматики и телемеханики, целесообразности их составления.
98-106
В условиях динамичного развития экономики России особую значимость приобретают исследования интегрированных корпоративных структур. Данная работа имеет важное значение для понимания архитектуры корпоративного управления, а также для оценки эффективности интеграционных процессов в рамках отечественной экономики. Предмет исследования охватывает интегрированные корпоративные структуры, их виды и специфику функционирования в российском контексте. Данная статья посвящена исследованию сущности и классификации российских интегрированных корпоративных структур, рассматриваемых как ключевые элементы современного бизнеса. Целью исследования является определение понятия «интегрированная корпоративная структура» с учетом системных свойств и характеристик данных организационных систем и классификация интегрированных образований на основе многоуровневого подхода. Для достижения поставленной цели использованы методы системного анализа и сравнительного исследования, что позволило выделить ключевые характеристики данных структур и их роль в экономике. Методология исследования включает анализ литературы и сравнительное исследование различных типов интеграции. Область применения результатов включает разработку рекомендаций для бизнеса по созданию и оптимизации интегрированных корпоративных структур, а также для стратегического планирования и повышения конкурентоспособности. Выводы исследования подчеркивают важность интеграции предприятий для достижения синергетического эффекта и устойчивого развития, а также необходимость дальнейшего изучения факторов, способствующих успешной интеграции в условиях изменчивого экономического ландшафта. Исследование направлено на углубление понимания интеграционных процессов в бизнесе и изучение их влияния на устойчивое развитие компаний, что, в свою очередь, вносит вклад в теорию и практику менеджмента.
Онтология и теория познания
106-118
В статье проанализированы вопросы, связанные с переходом от структурализма к постструктурализму, а также с введением уникального терминологического аппарата, который цепляет современное состояние присвоения мира и способы рефлексии совокупного знания. Уникальность ситуации, заключающейся в определении текста практически как онтологического основания, детерминирует преднамеренно искаженный взгляд на мироздание и возможности присвоения человеком мира. Исключительность данного факта состоит в четком осознании и артикуляции того, что человек живет не в реальной среде, а в вербальном дубликате этой среды. И это понимание уже не теоретическая констатация, а проблематизация самого факта озабоченности. Близкое приобщение к стальным тискам моделирующей сущности языка повергает в скепсис, отчаяние, в иронию и индифферентность, ведь все равно ничего нельзя изменить. При этом более ярким становится факт осознания того, что мир, в котором живет человечество, ему не принадлежит. Взгляд на произведение со стороны его текстовых свойств показал новые способы связи между текстами и допустил анализ внутри текстового пространства (ассоциативное, коннотативное, сквозное (анафорическое), жестовые и скрытые в этимологических значениях и в традиционных смысловых содержаниях фразеологии, метафор и метонимии). Ю. Кристева предлагает расширенную модель транслингвистики через жест в виде сквозных значений, которые предшествуют слову и голосу. Отношения между терминологическими и риторическими системами становятся главным предметом анализа текста в его собственном, текстовом значении.
119-126
В современной философии тема мышления занимает видное место по причине динамизма и трудной прогнозируемости оснований современного мира. Дополнительную актуализацию когнитивная проблематика приобретает при стремительном обновлении социальной ткани, что наблюдается в самых различных эмпирических контекстах постиндустриальной модели, культура которой связана с принципиально иными и многовариантными коммуникативными моделями, концентрацией разнородных ценностей, установок и укоренением наиболее неожиданных комбинаций поведенческих паттернов индивидов. Перманентная смена и наложение друг на друга связей и отношений в различных сферах общественной жизни, да еще в условиях беспрецедентного умножения информации, уже привела к наступлению общества постправды, в реалиях которого эмоции берут верх над рациональным, а представители молодежи с трудом отличают достоверную информацию от недостоверной. Предметом настоящей статьи является феноменологическая канва критического мышления в условиях современного социума. Цель исследования заключается в феноменологическом осмыслении критического общества. Методологическими основаниями исследования являются феноменологический подход, эпистемологический анализ когнитивной проблематики, дескриптивный и проблемно-теоретический методы, а также общефилософский инструментарий. В статье предпринимается рассмотрение критического мышления с позиции философской феноменологии. Определено влияние объема информации на социальные группы в актуальных контекстуальных реалиях. Рассмотрены подходы к определению критического мышления и выделены его сущностные черты. Предложено обобщающее видение критического мышления. Результаты проведенного исследования связаны с их теоретической и практической значимостью. В первом направлении выбранный ракурс способствует расширенному пониманию критического мышления. В прикладном аспекте полученные результаты могут использоваться в качестве информационной основы социального управления, а также в междисциплинарных исследованиях. Интегральный вывод состоит в том, что сегодня критическое мышление является индивидуально определенным атрибутом личности, от которого напрямую зависит целеполагание и принимаемые решения, что также влияет на адаптивность к социальным процессам и возможности управления ими.
127-139
Статья посвящена исследованию различных аспектов существования современной философии. Главным предметом внимания выступают системные превращения актуальной логики философствования в контексте трансформации понятийного мышления в клиповое. Методологическим основанием работы являются феноменологический подход, постсруктуралистская концепция деконструкции и теория иконического поворота в философии. В статье рассматриваются общие эффекты визуализации смыслообразования. При этом делается акцент на ретроспективном анализе критического отношения классической понятийной философии к любым прямым, наглядным явленностям, показывается невозможность аутентичной визуализации традиционных философских концептов. Раскрывается значение для философии современного перехода от «вербальной» мысли к «визуальной», влияющего на становление наличного философского дискурса в качестве смыслового пространства, центрированного вокруг идеи перманентного самопреодоления и условного прощания с символическим прошлым. В работе исследуются некоторые обстоятельства переживания времени субъектом клипового мышления и клипового философствования. Среди них указываются: возрастание скорости временного потока, повышение интенсивности каждой отдельной временной единицы, роль идеологемы прогресса и присвоение времени вневременного характера. Также в статье изучается фактор нарастающей аффективности клиповой мысли и соответствующего философствования. Делается вывод о неизбежности в существующей ситуации исключительного обращения к творческому началу философии, к философствованию как к разновидности письма и писательства.
Социальная и политическая философия
140-148
В 70-х годах ХХ столетия восстанавливаемые источники энергии получили название альтернативные. Легитимация этой процедуры совпала с распространением идеологии альтернативности, мировоззренческую основу которой создали философия Франкфуртской школы, молодежные субкультуры, движение новых левых. Альтернатива стала обязательным дополнением, а позднее и синонимом революции. Принцип альтернативности стало возможным применять ко всему, даже к энергетике. Последние два-три десятилетия необыкновенную популярность приобрела альтернативная энергетика, которую необходимо рассмотреть в контексте идеологических проектов и специфического мышления, а именно альтернативного мышления. Альтернативные технологии, альтернативные источники энергии, политика их внедрения и распространения составляют повестки многочисленных конференций, форумов, конгрессов. Идея оправдания, популяризации альтернативной энергетики, оформившаяся в качестве идеологического направления, неизбежно оформилась политически. Необходимо рассмотреть обязательные экологические и экономические последствия деятельности альтернативно-энергетических предприятий. Экологичность альтернативной энергетики не выдерживает критики, хотя именно решение экологических проблем преподносилось как основной и само собой разумеющийся аргумент для обязательного ее продвижения. Следует отметить, что разумное развитие и использование ветровой, солнечной и др. энергии может быть вполне выгодным, если будут учтены обязательные условия. Например, комбинирование с традиционной (гидро-, тепловой и атомной) энергетикой и в случае локального применения, т. е. для обеспечения теплом и электричеством домохозяйства или небольшого населенного пункта. Традиционную энергетику следует вывести из контекста альтернативности. Рассуждения об альтернативности ставят вопрос о необходимости преодоления подхода, который популяризирует альтернативную энергетику как панацею.
148-158
Женские образы всегда при любой эпохе использовались как мощный инструмент и способ воздействия на общественное сознание. С помощью их создавались новые модели поведения и эмоциональные эталонные образы слабого пола, становившиеся важной составляющей государственной идеологии. Поэтому сегодня, в эпоху цифровизации, необходимо вновь осознать происходящие изменения в женском образе, которые уже состоялись в нашей стране в начале третьего десятилетия XXI века. Цель статьи заключается в изложении основных моментов трансформации образа русской женщины в обществе, начиная с древнейших времен и заканчивая современностью. При этом отметим важность изложения информации по результатам опроса на основе гендерного признака, не сосредотачиваясь на биологическом аспекте, а сконцентрировавшись на социальном. В результате чего можно заметить, что визуально-смысловое значение женского образа в обществе изменилось, а также изменилось отношение к роли женщины в семье, бизнесе и в прочих направлениях. Современная женщина может быть не просто хранительницей домашнего очага, заботливой мамой или любящей женой, но и успешным руководителем, политиком, предпринимателем, т. е. достигать больших высот в тех отраслях, которые долгое время признавались «мужскими» и были представлены в большинстве случаев сильным полом человечества. На основе анализа официальных статистических данных, проведенных ранее социологических, гендерных, философско-исторических, культурологических, психологических исследований авторами статьи был сформирован «портрет» современной женщины; выявлено, что стираются границы национальности. Помимо домашней работы, они также успевают заниматься спортом, осваивать профессии, языки, следить за собой, творчески развиваться, водить машину, активно участвовать в общественной жизни и т. д. В современном обществе женщина имеет куда больше политических прав, чем представительницы прекрасного пола ХVIII или ХIХ веков, и эти права признаются и закрепляются многими официальными государственными документами, например Конституцией. Женщина перестала быть «слабой», ей свойственны качества, которые ранее приписывались исключительно мужчине: целеустремленность, упорство и прочие.